在訓練，兩天一夜之后，我有幸成為公司在訓練和拓展組織的第一批團隊成員之一，除了身體上的疲憊，我在精神上也收獲了很多，但更重要的是，我對自己和團隊有了新的認識，那就是

我很幸運成為公司組織的第一批訓練和拓展團隊成員，經(jīng)過兩天一夜的訓練，之旅，我不僅身體上很累，而且精神上也收獲了很多。但更重要的是，我對自己和我的團隊有了全新的認識，那就是自信對一個人的發(fā)展至關(guān)重要，一個充滿激情的團隊對一個公司的發(fā)展也至關(guān)重要。

感受一：

團隊建設(shè)是一些人為了達到一定的目標而組成的團隊。團隊中的人可以是固定的、臨時的、已知的或未知的。他們來自世界各地，有男有女有小孩。我們就是這樣一個團隊。大家來自不同的研究所和團隊。幾乎每個崗位都有不同的能力。

很快，在教官的帶領(lǐng)下，我們選出了隊長，選好了隊名，唱起了我們的隊歌。一個團隊建設(shè)開始了，歌曲還是老樣子。這首歌從頭到尾都充滿了自豪。這是否意味著我們的拓展團隊邁出了一小步？

感覺2:

凝聚力誰也不知道接下來會發(fā)生什么，直到教官宣布下一個任務(wù)，而布置的任務(wù)往往是有規(guī)律的，讓我們有條件的完成任務(wù)。有幾個規(guī)則，由易到難，也代表了多變的環(huán)境。每次任務(wù)開始前，導師總會要求我們確定何時或如何完成任務(wù)。這時候就需要一個很好的凝聚力，能夠凝聚各方面大多數(shù)人的特點，我們也真的做到了。我看到的是大家都在積極討論，提出建議。雖然有爭議，有分歧，但我們只有一個目標，就是堅持不懈地完成任務(wù)。我們做到了。我們都在空中。

感受三：

試圖用執(zhí)行力“摸著石頭過河”就是一種嘗試，改革開放三十年給我們帶來了巨大的變化。梅花樁過河也是一種嘗試，讓我們都感受到了團隊和集體的力量。當一種方法失敗時，還有另一種方法可以立即付諸行動。在使用了所有的方法后，我們找到了最可行的方法。這是審判與執(zhí)行最佳結(jié)合的最好體現(xiàn)。我們看到的是大家都在嚴格按照既定的計劃進行。同時及時傳達每一個有效的方法，每一個善意的提醒，直到完成任務(wù)。大家都在為一個共同的目標努力。

感覺4:

總結(jié)完這個拓展，你可能聽總結(jié)最多，說的最多，因為每次任務(wù)完成，教官都會不厭其煩的讓我們做一個小總結(jié)。有人說不好玩，不適合我們這些工作多年的人，但更多的人還是想的更多，期待更多更艱巨的任務(wù)等著我們。其實仔細想想，總結(jié)的還不錯。從小到大，我們問自己，有沒有對自己的人生做一點總結(jié)？工作生活中需要總結(jié)的東西太多了。只有總結(jié)才能進步，只有提高才能進步?？偨Y(jié)讓你評論過去，正視現(xiàn)在，看清未來。只有這樣，你的人生才能沿著既定的目標穩(wěn)步前進。

以上是小編介紹的公司組織戶外拓展心得的全部內(nèi)容，如果你還對相關(guān)內(nèi)容感興趣，請關(guān)注拓展和探路者!