介紹：為了慶祝公司銷售業(yè)績的快速發(fā)展，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，增進(jìn)溝通和友誼，公司人事部組織所有員工、部分經(jīng)銷商及其家人前往拓展訓(xùn)練基地參加訓(xùn)練和拓展團(tuán)隊(duì)的戶外活動。興趣不是小事。

為了慶祝公司銷售業(yè)績的快速發(fā)展，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，增進(jìn)溝通和友誼，公司人事部組織所有年輕員工、部分經(jīng)銷商及其家人前往拓展訓(xùn)練基地參加拓展訓(xùn)練，的戶外活動

團(tuán)隊(duì)興趣不是小事，多高的清晰度！在一個(gè)成員齊心協(xié)力，全力以赴，高度負(fù)責(zé)的社會，對團(tuán)隊(duì)有什么要求？它要求個(gè)人激發(fā)自我潛能，超越團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；它始終意識到細(xì)節(jié)決定成?。皇冀K堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)利益優(yōu)先于個(gè)人利益。有了這些共同的目標(biāo)和充分的溝通與協(xié)作，這就是完美的團(tuán)隊(duì)。

首先，這是一個(gè)簡單的游戲：“慣性拍拍手”。游戲規(guī)則很簡單。我不想用語言來描述，但游戲背后的意義遠(yuǎn)不是用語言來表達(dá)的。導(dǎo)師給了我們一個(gè)點(diǎn)睛之筆的總結(jié)：‘慣性是導(dǎo)致效率低下，不能按時(shí)完成，團(tuán)隊(duì)利益喪失的惡手?！?

《生死網(wǎng)格》 。這個(gè)項(xiàng)目是對團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力分配能力的巨大考驗(yàn)。所有隊(duì)伍都經(jīng)過一個(gè)電網(wǎng)，一人觸電，說明任務(wù)失敗。電網(wǎng)上每個(gè)形狀只能通過一次。這個(gè)項(xiàng)目給我的感覺就是分配任務(wù)，因?yàn)橹挥幸环昼姷挠懻摃r(shí)間，然后只有隊(duì)長可以發(fā)言。這個(gè)時(shí)候隊(duì)長的分配方案很重要，但是我們還是沒有做出合理的分配，不過好在最后他們都平安通過了，只是花了很長時(shí)間。所以領(lǐng)導(dǎo)的分配和安排能力很重要。

《飛躍硫酸池》 。我覺得這是一門綜合性的課程，既要看團(tuán)體，也要看個(gè)人。需要智慧和勇氣，需要大家的配合。也要求剛開始的人要有一定的能力和技巧，才能給后面的人一個(gè)相對安全的環(huán)境，后面的人才能自信的去做，也就是要有實(shí)力才有說服力。這里要拓展的是在陌生的環(huán)境里面對陌生人，如何讓別人

在經(jīng)歷了團(tuán)隊(duì)理解的革命洗禮后，下面的“突擊屏障”、“信任橋”、“知性剪紙”讓我們體會到了“犧牲自我成就大自我”的個(gè)人奉獻(xiàn)；我意識到每個(gè)人都渴望被信任。有了別人的信任，我就有了責(zé)任感。在對自己和他人負(fù)責(zé)的態(tài)度中，壓力可以轉(zhuǎn)化為無盡的動力；個(gè)人智慧和團(tuán)隊(duì)決策是實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的重要?jiǎng)恿?。同時(shí)，這些活動也培養(yǎng)了我們管理工作的許多本質(zhì)特征：領(lǐng)導(dǎo)者的決策能力、快速反應(yīng)能力等。最后一次“密碼傳輸”活動將讓我們團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員難忘。活動開始前，教官對游戲規(guī)則的指示可能會讓大家覺得我們低估了。

從最初的不情愿到現(xiàn)在，感覺發(fā)生了質(zhì)的變化。我開始，安排，要求，努力，為以后打敗對手做準(zhǔn)備。需要冷靜協(xié)調(diào)才能形成團(tuán)結(jié)的整體，凝聚斗志的整體，能克服各種困難的整體。當(dāng)我們有能力，有方法，個(gè)人業(yè)務(wù)達(dá)到一定高度，一定要發(fā)展到另一個(gè)層次，以后會做的更好。

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