簡介：我們的訓練從昨天下午1: 50開始，一天半后結(jié)束。在這一天半的時間里，我們完成了斷橋、雷區(qū)取水、電網(wǎng)、逃生墻等項目。在這些項目中，每一個都是挑戰(zhàn)，也是挑戰(zhàn)。

我們的訓練從昨天下午1: 50開始，一天半后的今天結(jié)束。在這一天半的時間里，我們完成了斷橋、雷區(qū)取水、電網(wǎng)、逃生墻等項目。在這些項目中，每個人都在挑戰(zhàn)自己和團隊合作。

就在那里說：從雷區(qū)取水，逃出城墻！雷區(qū)的取水是在早上進行的，也就是一圈以內(nèi)。假設(shè)這一帶全是地雷，我們的道具只有我們24個人和一個Naoko，需要在30分鐘內(nèi)把雷區(qū)中間盡可能多的水抽出來。在大家的配合下，我們用各種方式拿出了13瓶水。雖然累了，但我們都堅持到了最后一秒。

逃生墻是一個平臺，從4.2米的木板底部轉(zhuǎn)到頂部。這次一個隊140人。選幾個人坐在下面的梯子上，然后翻身上去拉下面的人。我們一開始聊了大概半個小時，但是只用了25分鐘就結(jié)束了。

在這個訓練，無論什么運動，每個人都在為他的隊友加油，有些人甚至沖著他們的聲音大喊大叫。這就是力量，團結(jié)的力量。

人們生活在一個團隊中。所謂“人多力量小”，并不代表人多就更好。也需要有一個好的領(lǐng)導。領(lǐng)導者管理好一個團隊并不容易。一個團隊無論做什么，首先要服從領(lǐng)導的安排。領(lǐng)導的安排有些錯誤。不管他是對是錯，他首先要懂得傾聽，聽完之后表達自己的觀點。團隊應該知道如何相互合作，如何最有效地合作。就像在企業(yè)里，領(lǐng)導要知道領(lǐng)導應該做什么，中層領(lǐng)導應該做什么，基層領(lǐng)導應該做什么。不要讓中高層領(lǐng)導做基層領(lǐng)導該做的事。做任何事情之前都要思考和討論，總結(jié)出一套最好的方案和幾個備選方案，不要在項目上浪費太多時間。因此，拓展不僅需要優(yōu)秀的人才，還需要這些人才優(yōu)勢互補、密切合作。這樣才能成功，才能達到1 1大于2的結(jié)果。

無論做什么，潛力都不是最終的決定因素。更重要的是你是否有強烈的成功欲望，是否有持之以恒的意志，是否有勇往直前的勇氣，是否有并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友。如果你擁有這一切，我相信你做的每一件事都會比失敗更成功，比抱怨更有品味。當我們面對困難和壓力時，我們最大的敵人不是前方的困難和障礙，而是我們自己，我們最難戰(zhàn)勝的敵人是我們自己。所以做任何事情都要保持一顆心，保持樂觀的心態(tài)，保持勇往直前的斗志。以機載單載項目為例。第一次看到這個項目，有點心慌，有點害怕。畢竟是我第一次接觸。但是看到這么多同事，都是笑著完成任務的，我對勝利充滿了信心。如果我打敗了我的惡魔，我就沒有什么好害怕的了。上去之后感覺一切都很順利，沒有想象中那么可怕。我真的很想有更多這樣的機會！其實我們每個人都很聰明，在日常工作生活中有很多潛在的潛力。能否超越自己，戰(zhàn)勝困難，取決于我們是否有信心和勇氣去應對，取決于我們能否發(fā)展出一直潛伏在心中卻從未真正理解的力量。

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