在團建，拓展，為期兩天的戶外活動結(jié)束了。盡管很艱難，這兩天還是取得了很大的成績。通過這次對訓練和拓展，的訪問，我深深感受到了公司的良好意愿。徒步旅行的第一天，13公里的山路和7公里的慢跑，我們。

在團建，拓展，為期兩天的戶外活動結(jié)束了。盡管很艱難，這兩天還是取得了很大的成績。通過這次對訓練和拓展，的訪問，我深深感受到了公司的良好意愿。

第一天，我們在一條13公里的山路和一條7公里的路上慢跑。我們走在狹窄陡峭的山路之間，起伏不平，極其危險?？粗盖偷纳狡潞兔艿闹窈?，總在想會不會有人倒下。幸運的是，我們互相幫助鼓勵，有驚無險的錯過了難忘的13公里。對我來說，在這13公里里，有成功也有失敗。成功在于我不落后于球員，并幫助鼓勵他們前進。失敗在于沒有為我們的團隊建立一個集體行動紀律，讓前面的人比后面的人快近一個小時到達目的地。轉(zhuǎn)念一想，這不是去山里旅行。我們在訓練，拓展。當然，訓練應(yīng)該有紀律和目標。就像在日常工作中，如果沒有紀律和目標，整個團隊就會分散。

第二天是團建，拓展和訓練。第一場挑戰(zhàn)持續(xù)了120秒。游戲規(guī)則是每個團隊可以完成4個小拓展項目，并在120秒內(nèi)成功。這是對隊長制定計劃和團隊合作能力的考驗。我們培訓了拓展，的每一個小項目，然后把它完美地連接起來，最后在小組中獲得了第一名。其實這個小游戲我出軌了。前一天晚上，我在網(wǎng)上找到了一個玩的方法。但是我想現(xiàn)在拓展游戲的名字已經(jīng)發(fā)出來了，難道不是為了我們嗎？

第二屆拓展項目卓越圈，游戲規(guī)則是用一個繩圈讓整個人通過，每人0.7秒。出發(fā)前，教練沒有解釋規(guī)則，只是問我們要多久才能穿過繩圈?；卮?秒，回答2秒。教練給我們講規(guī)則的時候，我們都覺得不可能，但最后都完成了。雖然過程很難，但沒關(guān)系。這告訴我們，我們的能力比我們想象的要強。在午餐不夠的壓力下，我們可以發(fā)揮自己的潛力，一步步向目標靠近，最終達到甚至超越目標。

我們的工作也是如此。光有目標是不夠的，還有壓力和動力推動我們?nèi)崿F(xiàn)目標。這場比賽還有一個有趣的判罰。兩個組之間有比賽，輸?shù)慕M組長要做俯臥撐，回合比回合多。這就像是在工作中擔任一個部門的領(lǐng)導。部門表現(xiàn)不好的，由負責人承擔主要責任。我做得不好。當前兩輪達到每人0.71秒時，他們非常驕傲，得意忘形。我甚至說在第三輪前休息五分鐘。還沒達到目標就想到了安慰?，F(xiàn)在想想多難過。我回想起，在未來的工作中，我必須以不達目的絕不放棄的態(tài)度對待每一項任務(wù)。

第三個拓展紙牌游戲，這個團建游戲，讓我明白了統(tǒng)一語言和明確分工的重要性。在這場比賽中，我及時糾正了自己的錯誤，挽回了局面，最終取得了勝利。

第四個拓展項目，生存墻，游戲規(guī)則是你只能在同伴的幫助下爬4米高的墻，不能使用任何其他物體。在我們開始之前，教練問我們整個團隊，100個人爬墻需要多長時間。以我們之前的經(jīng)驗，我們都縮短了時間，有的說兩個小時，有的說一個小時。有人說20分鐘，我們都看著他說他瘋了。但事實是，團隊的實力超出了我們的想象，整個過程只用了15分鐘。最后一個人爬上生存墻的時候，我們歡呼雀躍，激動得無法言表。

我們再次超出了我們的預期。這是我們齊心協(xié)力的結(jié)果，是我們團隊的犧牲和奉獻，是我們團隊為目標奮斗的結(jié)果。最后，我們?yōu)榈箳斓挠率總児恼?，為最后走上城墻的勇士們鼓掌，為踩在肩膀上的勇士們鼓掌，為伸出矯健的雙手把我們拉上求生墻的勇士們鼓掌，為雙手護在身后的勇士們鼓掌。

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