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　　在成都團隊建設中，溝通可以使團隊建設中上情下達、下情上達，促進彼此間的了解；可以消除員工內心的緊張和隔閡，使大家精神舒暢，從而形成良好的工作氛圍。因此，作為各單位負責人必須要保持團隊內部上下、左右各種溝通渠道的暢通，以利于提高團隊內部的士氣，為各項工作的開展創(chuàng)造"人和"的環(huán)境。歡迎咨詢：成都三圣鄉(xiāng)團建拓展

　　成都團隊建設必須有向心力、凝聚力。如果沒有向心力，凝聚力，就是一盤散沙。向心力、凝聚力來自于團隊成員自覺的內心動力，來自于共同的價值觀，但更需要領導具備向心之力和凝聚之力的能力。要有讓個人展示自我能力的機會和場所，這就需要提供一個寬廣的平臺，讓他們發(fā)揮作用，實現(xiàn)集體價值的同時實現(xiàn)自我價值。要充分調動和發(fā)揮一個人的最大潛力，發(fā)揮團體最強的戰(zhàn)斗力。歡迎咨詢：成都可以團建的酒店

　　成都團隊建設與執(zhí)行力課程，旨在幫助學員了解和掌握組織與帶領高效團隊的知識及技能，掌握提升團隊凝聚力的技能，拓展企業(yè)和個人專業(yè)發(fā)展的人際網(wǎng)絡，掌握團隊建設與執(zhí)行力提升技能等。歡迎咨詢：團建拓展室外成都

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發(fā)布者：邊路大神