塊狀熔巖
介紹:公司出口導向培訓的意義是增加團隊合作能力,建議培訓結(jié)束后分享總結(jié),讓大家各抒己見,印象最深。活動結(jié)束后,一定要有獎勵,讓員工知道自己的付出一定要有回報。
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從遠處接球
領隊選出一人負責A位接球,其他隊員負責B位投球,站在B位的每個人有10次投球機會。投擲運動員需要背對著接球者盲目地投擲乒乓球。站在b位置的人可以移動接球。接球過程中,接球者身體任何部位不得接觸球。如果觸球,球無效,不計入得分。最終,獲獎人數(shù)最多的隊伍獲勝。
游戲道具:1桶10個乒乓球
獎勵:團隊10分
獎勵:二隊5分
獎勵:第三隊3分
游戲形式:團隊游戲
工作人員:2名,負責判斷計數(shù)規(guī)則,協(xié)助撿球
練習次數(shù):2球/人
測試團隊默契
終極挑戰(zhàn)
隊伍站成一圈,從1開始順時針報數(shù)字,最后一個玩家報,游戲結(jié)束。游戲過程中,錯報、漏報、舉報需要重啟,時間不暫停。游戲有三輪,時間最短者獲勝。
游戲道具:計時器
獎勵:團隊10分
第二隊得了5分
第三隊得了三分
游戲形式:團隊游戲
工作人員:3名,負責計時
鍛煉時間:2分鐘/輪
60秒后消失
隊伍站在ABCD的四個位置,隊長排列觀察順序,形成一個縱隊。E有30張牌,每隊輪流派一名隊員在E觀察。觀察時間為1分鐘。觀察時間結(jié)束后,隊員要迅速回到隊伍后面。經(jīng)過6輪觀察,會有3分鐘的討論時間。這時候教練會問有沒有團隊來評價。當一個團隊提出可以識別30張牌時,團隊會進行游戲,其他團隊可以繼續(xù)討論但不能觀察。教練說開始比賽,球隊計時,隊長指定一人到B確認。指定人員需要在1點到30點之間給教練識別卡,不需要移動卡。如果出現(xiàn)失誤,教練會讓他們立即歸隊,球隊扣2分。如果所有隊伍回答正確,分別給10分,5分,3分。游戲道具。
獎勵:團隊10分
第二隊得了5分
第三隊得了三分
游戲形式:團隊游戲
工作人員:2。負責定時檢查a位的規(guī)則。
測試團隊的記憶分析能力
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