國電力網(wǎng)通訊員 武爽 武譽

　　面對新形勢下青年職工日益增長的物質(zhì)和文化需求，提升共青團對青年的凝聚力、增強基層共青團服務(wù)能力建設(shè)、努力探索基層團建的新方式方法是基層團組織的重要職責和努力方向?，F(xiàn)試圖從以下幾個方面探索基層團組織建設(shè)途徑，積極為黨凝聚青年、鞏固青年群眾基礎(chǔ)。

　　一、提升青年員工企業(yè)文化認同感

　　青年職工是企業(yè)中最具活力的群體。當今世界處于“互聯(lián)網(wǎng)+”的快速發(fā)展時代，青年職工的思想觀念、行為方式受到多重因素的影響?；鶎訄F組織應(yīng)充分發(fā)揮組織凝聚力和感召力，擔負起帶領(lǐng)青年積極向上的職責使命，通過思想引領(lǐng)、實踐引領(lǐng)、文化引領(lǐng)等方面，帶領(lǐng)青年職工積極投身于電力事業(yè)的建設(shè)中。通過開展“三會兩制一課”、專題學會、組織生活會、主題團日活動為途徑，提升青年職工在企業(yè)文化建設(shè)上的認同感、積極度、參與度；利用網(wǎng)上“青年大學主題團課”、“學強國”等學平臺，把思想和行動統(tǒng)一到新時代團建新部署、新要求上，充分發(fā)揮企業(yè)青年職工的生力軍作用。

　　二、為青年職工搭建有效成長平臺

　　凝聚青年力量是激發(fā)組織活力的根本?；鶎訄F組織通過搭建服務(wù)平臺，把服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)青年有效地結(jié)合起來，將廣大青年職工的創(chuàng)造潛力和創(chuàng)新熱情激發(fā)出來，從而形成一股前進上升、勇于創(chuàng)造的力量。以青年需求為導向?qū)嵤┣嗄耆瞬排囵B(yǎng)計劃，為青年成才、發(fā)展鋪設(shè)橋梁，搭建舞臺，創(chuàng)造機遇，促進青年人才脫穎而出，競展其長。同時基層團青工作要想有旺盛的生命力，長久不衰，歷久彌新，就必須做到鞏固工作成果，確保工作或活動在長效機制下運行，這樣也有利于打造團建品牌，實現(xiàn)活動品質(zhì)飛躍。

　　三、探索青年喜好創(chuàng)新載體新路徑。

　　凝聚青年要以有效的載體作為依托?；鶎訄F組織只有想青年之所想，工作才能有成效，達到事半功倍的效果。隨著社會自由度的提高，青年流動的頻率日益擴大，團結(jié)、服務(wù)青年的載體和基層陣地作用較容易減弱，這就要求基層團組織的工作方法、活動形式上要有創(chuàng)新。掛牌成立“青年之家”，鞏固和新建教育和服務(wù)青年的陣地，貼近青年、深入基層、服務(wù)一線，實現(xiàn)對青年職工的有效覆蓋，激發(fā)青年職工主動工作熱情。在面對青年技術(shù)人才時，實施“青年人才托舉工程”，為其搭建成長平臺，滿足該群體成長成才需求，才能做到“事業(yè)留人”。同時，基層團組織在進行正確婚戀觀的宣傳教育的同時要積極做到“關(guān)心人”，有效提供交友溝通、戀愛介紹、貸款購房等資源共享服務(wù)，提升青年職工企業(yè)歸屬感與認同感。

　　如今，疫情防控形勢嚴峻，呼和浩特供電公司青年職工立足崗位、主動作為，在急難險重任務(wù)面前毫不畏懼，始終保持青年活力和奉獻熱情。下一步，呼和浩特供電公司團委（青工委）將繼續(xù)帶領(lǐng)各基層團組織從黨的事業(yè)薪火相傳、后繼有人的戰(zhàn)略高度，做好共青團建設(shè)和青年工作，有效夯實基層團建，引領(lǐng)青年成長、凝聚青年力量。

　　責任：周小博　 投稿郵箱：網(wǎng)上投稿

發(fā)布者：蕨四