為您分析成都軍訓(xùn)市場的前景

　　拓展練習(xí)訓(xùn)練在整個商場中，競賽也是越來越劇烈，就目前來看，和拓展訓(xùn)練發(fā)生競賽主要有：特色旅行、成都軍訓(xùn)、商務(wù)休閑、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、素質(zhì)教育等。旅行是一個開展相對老練的職業(yè)，但是旅行商場的競賽反常劇烈，門檻低，利潤低，運用紅海藍(lán)海理論來剖析，顯然，傳統(tǒng)的旅行職業(yè)現(xiàn)已處于紅海狀況，不值得再投資、再投入這個職業(yè)。拓展訓(xùn)練公司又結(jié)合旅行的方法，開展旅行拓展訓(xùn)練的方法。商場中許多旅行公司，也推出了拓展訓(xùn)練和旅行相結(jié)合的特色旅行，在旅行的同時，穿插一兩個業(yè)余等級的拓展訓(xùn)練項目。成都軍訓(xùn)是結(jié)合了軍事體會和拓展訓(xùn)練兩者長處的一種新式體會式訓(xùn)練方法，大都和軍訓(xùn)、打造紀(jì)律性團隊和強調(diào)執(zhí)行力有關(guān)。其他的幾個，我們不再贅述，基本上是和特色旅行相同的道理，它們都是結(jié)合了拓展訓(xùn)練的一些特點。

　　成都軍訓(xùn)在這種商場的推進(jìn)下，慢慢的都或多或少與以往的拓展訓(xùn)練組織方法不太一樣了，乃至還有的拓展訓(xùn)練組織和自由拓展師過于姑息客戶，把拓展訓(xùn)練做成了游戲或是簡略的項目累加，讓客戶高興之后達(dá)不到訓(xùn)練的作用，把訓(xùn)練變成了旅行，終究影響了拓展訓(xùn)練在企業(yè)訓(xùn)練中的認(rèn)可度越來越低。只要認(rèn)認(rèn)真真，發(fā)揚“術(shù)業(yè)有專攻”的精神，踏踏實實的把訓(xùn)練做好，把事業(yè)做大，針對不同的客戶需求，做出作用是拓展訓(xùn)練組織需要不斷盡力的。

　　面對社會組織和企業(yè)組織不斷要求立異的壓力下，在2012年之后的3年左右，拓展訓(xùn)練必將發(fā)生大的變革，體會式訓(xùn)練不是旅行和游戲，也不是單一軍訓(xùn)和說教，而是向體會提高方向開展。

　　水上項目，沙盤模仿課程和ERP管理軟件的不斷完善，逐漸填補了拓展訓(xùn)練無法滿意客戶需求的空白，以一種全新的體會式訓(xùn)練方法進(jìn)入企業(yè)訓(xùn)練體系，越來越多的企業(yè)開端選用此種訓(xùn)練方法，在未來幾年內(nèi)必將成為企業(yè)中高層訓(xùn)練的首選課程。

　　成都軍訓(xùn)的訓(xùn)練價值

　　杰出的團隊精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度，是現(xiàn)代人應(yīng)有的基本素質(zhì)，也是現(xiàn)代人品格特質(zhì)的兩大中心內(nèi)在。在現(xiàn)代社會，人類的才智和技能只要在這種品格力量的駕馭下，才會迸發(fā)出耀眼的光輝，拓展訓(xùn)練應(yīng)運而生。利用野外自然環(huán)境對人進(jìn)行培養(yǎng)的野外訓(xùn)練方法起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓(xùn)練，戰(zhàn)后逐漸演變成一種面向現(xiàn)代社會的野外訓(xùn)練方法。

　　積極主動：積極的工作態(tài)度和人生態(tài)度是拓展精神的中心。達(dá)觀自信，從我做起，環(huán)境因我而變;坐言起行，言必行，行必果;從內(nèi)心關(guān)懷客戶;

　　開拓立異：以開放的心態(tài)，應(yīng)對變化，積極進(jìn)取。

　　獨立協(xié)作：獨當(dāng)一面，各司其職，獨當(dāng)一面。個人和公司的競賽力來自你不行代替的價值。高水平的獨立，才有或許帶來高水平的協(xié)作。局部利益遵守整體利益;以雙贏的心態(tài)發(fā)明最大動力。

　　同享成功：成都軍訓(xùn)認(rèn)為成功來自每個人的盡力和貢獻(xiàn)，成功是協(xié)作的結(jié)晶;同享成功的經(jīng)驗，同享成功的好處。但同享不是平均分配，吃大鍋飯。

發(fā)布者：儧罡龒