2006年,公司創(chuàng)始人從國外引進(jìn)體驗式培訓(xùn)項目,以廣州為基點,成立(酷培)公司前身,組織中高層管理人員學(xué)習(xí)新元素,多樣化的體驗式培訓(xùn)課程,打造技術(shù)過硬,擁有高效能,高素質(zhì)的教練團(tuán)隊,突出管理基礎(chǔ)三件事”搭班子,定戰(zhàn)略,帶隊伍”. 公司以創(chuàng)世紀(jì)多元化的獨特體驗培訓(xùn)模式,吸引各行各業(yè)精英,不斷地融入壯大公司團(tuán)隊,使團(tuán)隊各類思維格局,戰(zhàn)略方向打破傳統(tǒng)模式,力求創(chuàng)新.營造公司新文化,為服務(wù)企業(yè)的企業(yè)理念量身定做出適合于服務(wù)企業(yè)工作流程和團(tuán)隊合作提升的項目方案. 為了更好地完善各類服務(wù)流程,提高市場競爭力,構(gòu)建適合多樣化技術(shù)市場的平臺,呈現(xiàn)出教與練完美結(jié)合,因此利用公司前身各類優(yōu)越條件,引入培訓(xùn)行業(yè)各方...

發(fā)布者：奇奧拉