拓展訓(xùn)練是有別于一般聚會活動和旅游的全新的體驗(yàn)式活動。通過拓展訓(xùn)練，參訓(xùn)者對自身潛能的認(rèn)識、戰(zhàn)勝困難的毅力，和人際交往、團(tuán)隊(duì)的融合各方面都有明顯的提升。拓展訓(xùn)練市場怎樣做到可持續(xù)發(fā)展呢?現(xiàn)在由我為大家從下面三個(gè)方面闡述下。

　　一、企業(yè)團(tuán)建拓展訓(xùn)練項(xiàng)目，拓展訓(xùn)練市場化可持續(xù)發(fā)展需要規(guī)范拓展培訓(xùn)市場和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)在，國際上已建立了有關(guān)體驗(yàn)式培訓(xùn)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，比如：國際上有專門的“體驗(yàn)式教育協(xié)會(AEE)”等很多組織。AEE為體驗(yàn)式教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供交流的平臺，并從事體驗(yàn)教育培訓(xùn)的理論研究，致力于支持體驗(yàn)教育培訓(xùn)發(fā)展、理論提高和世界范圍內(nèi)的體驗(yàn)式培訓(xùn)教育的評估。國內(nèi)的拓展培訓(xùn)市場想要有健康可持續(xù)的發(fā)展，**要建立起一整套規(guī)范的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、企業(yè)團(tuán)建拓展訓(xùn)練項(xiàng)目，拓展訓(xùn)練市場化可持續(xù)發(fā)展需要加強(qiáng)拓展培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)。拓展訓(xùn)練是綜合性非常強(qiáng)的藝術(shù)，培訓(xùn)師需要具備非常強(qiáng)的綜合能力。由于培訓(xùn)師是拓展課程的設(shè)計(jì)者、組織者、引導(dǎo)者，一個(gè)好的拓展培訓(xùn)師決定著整個(gè)課程的質(zhì)量。培訓(xùn)師淵博的知識會讓學(xué)員在體驗(yàn)后的分享中領(lǐng)悟到文化大餐，同時(shí)也是體現(xiàn)培訓(xùn)師水平以及層次的關(guān)鍵。拓展培訓(xùn)師綜合能力的提升，是拓展訓(xùn)練可持續(xù)發(fā)展的重要保證。

　　三、企業(yè)團(tuán)建拓展訓(xùn)練項(xiàng)目，拓展訓(xùn)練市場化可持續(xù)發(fā)展應(yīng)加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā)，堅(jiān)持進(jìn)行創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)數(shù)量以及質(zhì)量的共同發(fā)展，我國拓展訓(xùn)練公司要堅(jiān)持創(chuàng)新，發(fā)揮自己的實(shí)力，構(gòu)建自己的核心競爭力，不僅要提高數(shù)量，還要提升質(zhì)量，創(chuàng)建自己的品牌，努力發(fā)明新項(xiàng)目，吸引企業(yè)進(jìn)行“重復(fù)購買”。如此的公司進(jìn)行拓展培訓(xùn)，結(jié)果才有能讓企業(yè)滿足。

　　我司珠三角體驗(yàn)式培訓(xùn)領(lǐng)軍品牌，14年成熟落地執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，超過一百項(xiàng)特色創(chuàng)新課程，3000多的服務(wù)案例，超過二十萬培訓(xùn)人次，為老板解決痛點(diǎn)，為HR助力，為員工提高職場競爭力。我司作為行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，我們以客戶實(shí)際需求為導(dǎo)向，以客戶價(jià)值為核心，以“互動體驗(yàn)”為形式，專注企業(yè)拓展、創(chuàng)意團(tuán)建、青少年探索教育，我們倡導(dǎo)有質(zhì)量的培訓(xùn)，也倡導(dǎo)有價(jià)值的合作。

發(fā)布者：邊路大神