團建活動策劃方案精選5篇

　　團隊建設(shè)的好壞 ,象征著一個企業(yè)后繼發(fā)展是否有實力 ,也是這個企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力的充分體現(xiàn)。下面是小編給大家整理的團建活動策劃方案精選，僅供參考希望能夠幫助到大家。

　　20__年是中國共青團建團x周年。為隆重紀(jì)念中國共青團成立x周年，深情回顧團的奮斗歷史，熱情謳歌團的光輝業(yè)績，繼承和發(fā)揚團的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步加強團組織和團員隊伍建設(shè)，積極營造敬業(yè)愛崗的良好氛圍，經(jīng)研究決定，在4月份前后開展系列慶?；顒?，其具體活動方案如下：

　　活動一：征集職工心理健康格言

　　為提高金橋出口加工區(qū)各企業(yè)職工的心理健康水平，增強職工們的心理健康意識，積極引導(dǎo)企業(yè)以及職工關(guān)注心靈健康，抒發(fā)內(nèi)心情感，用良好的心態(tài)面對人生，積極總結(jié)人生成長中的心靈感悟，故將在3月份開展“征集職工心理健康格言”這項活動。經(jīng)篩選后的優(yōu)秀格言將有機會發(fā)表在金橋出口加工區(qū)心理健康手冊中。

　　活動二：金橋出口加工區(qū)攝影主題活動

　　今年將會繼續(xù)舉辦金橋出口加工區(qū)的攝影活動，活動將于今年3、4月份舉辦，請大家給予關(guān)注!

　　活動三：金橋碧云國際社區(qū)第x屆主題長跑活動

　　為全面加強企業(yè)員工健康運動意識，以及切實提高企業(yè)員工的身體素質(zhì)，經(jīng)討論研究確定于20__年4月15日舉辦“金橋碧云國際社區(qū)第11屆主題長跑”活動。活動四：20__年春季金橋燭光晚會

　　為滿足廣大青年溝通交流的需求，營造以人為本、青春健康的人文關(guān)懷氛圍，服務(wù)和諧金橋出口加工區(qū)建設(shè)，經(jīng)研究決定，將于今年4月前后舉辦“20__年春季金橋燭光晚會”活動。望出口區(qū)的單生男女積極參與，并能在此活動中成功尋找到另一半。

　　活動五：“憶團史，講團情，展魅力”演講活動

　　為隆重紀(jì)念中國共青團成立x周年，鞏固增強共青團員意識主題教育成果，并進(jìn)一步增強青年團員創(chuàng)先爭優(yōu)的主動性，提高廣大共青團員的政治意識、組織意識和模范意識，活躍團的生活調(diào)動各企業(yè)的團干部及團員青年的工作熱情和積極性，增強團的凝聚力跟向心力，培養(yǎng)團隊精神。因此決定舉辦“憶團史，講團情，展魅力”演講活動。

　　一、活動主題

　　憶團史，講團情，展魅力

　　二、活動時間

　　20__年4月

　　三、相關(guān)要求

　　1請各團支部以單人或多人的形式出一個節(jié)目。

　　2演出人員須為40歲以下的各支部團員。

　　3演出內(nèi)容必須圍繞“憶團史，講團情，展魅力”這一主題展開。

　　4演出形式請以演講、小品、小型情景劇、詩朗誦這些形式進(jìn)行，請將表演時間控制在10分鐘以內(nèi)。如果各支部有更好的演出形式，請報團委。

　　一、活動背景

　　隨著外來務(wù)工人員的大量涌入和青年職工逐步增加，為青年團員建立適應(yīng)青年需求的團組織也日益迫切。青年團員具有多才多藝、渴望表現(xiàn)自己的特點，需要一個展示自己才藝的舞臺。因此我市推出了“兩新組織團建百日攻堅行動”，在非公有制企業(yè)進(jìn)行團建活動同時，將這一行動擴大到社區(qū)，并在此基礎(chǔ)上展開符合青年團員特點的活動。這些活動的展開不但豐富了青年團員的業(yè)余生活，也將更加進(jìn)一步促進(jìn)和諧社區(qū)的建設(shè)。

　　二、活動目的

　　為社區(qū)青年團員提供一個展現(xiàn)自己才能的舞臺，豐富青年團員的業(yè)余生活，加強團員之間的互動交流，更好的緩解青年團員工作中的壓力，以促進(jìn)和諧社區(qū)的建設(shè)。

　　三、活動主題

　　登青春舞臺

　　展團員風(fēng)采

　　四、合作單位

　　共青團__省金華市委員會

　　共青團__省金華市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)委員會

　　__師范大學(xué)法政學(xué)院赴經(jīng)濟開發(fā)區(qū)團建實踐隊

　　五、活動時間

　　__年7月24日18：00—21：00

　　六、活動地點

　　某社區(qū)廣場(待定)

　　七、活動對象

　　非公企業(yè)青年團員、社區(qū)居民

　　八、前期準(zhǔn)備

　　(一)流程安排

　　聯(lián)系表演人員、布置場地

　　(二)物品準(zhǔn)備：

　　橫幅、投票用的卡片、舞臺設(shè)備及其它所需道具

　　九、活動流程

　　1.主持人開場

　　2.健美操

　　3.歌手大賽(中場穿插藏舞及結(jié)束頒獎)

　　4.社區(qū)節(jié)目

　　5.獨唱(陸明妹)

　　6.合唱《怒放的生命》(實踐隊所有成員)

　　7.主持人謝幕

　　十、活動預(yù)算

　　物品 數(shù)量 合計(元)

　　卡紙 20 20

　　橫幅 2 160

　　飲用水 3 90

　　獎品 15 700

　　打印 300 30

　　合計(元) 1000

　　一、活動目的

　　為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力。

　　二、活動主題

　　“敞開胸懷，自由奔放”

　　三、活動時間

　　20__年x月x日下午x點。

　　四、活動地點

　　附近酒店會議室

　　五、活動參與主題

　　__全體員工

　　六、活動主持

　　__為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場

　　七、活動形式

　　培訓(xùn)+互動游戲

　　八、活動方案(共分兩個部分，共約4個小時左右)

　　前奏：(時間約30分鐘)

　　老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人，同時公布下半年工作目標(biāo)和工作計劃。下面的時間交給各部門負(fù)責(zé)人。

　　各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比如：“這是客戶部有活力的美女__”，然后__登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責(zé)，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé)，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號。(此代號可以作為互動游戲中口號)。

　　第一部分：培訓(xùn)(每個部門時間控制在15分鐘，Q&A階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘)

　　所需物料：

　　投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。

　　培訓(xùn)師：

　　各部門負(fù)責(zé)人或代表，本部門員工可以作為有效的補充

　　流程：

　　各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)。

　　第二部分：互動游戲

　　宗旨：加強團隊合作，促進(jìn)各部門之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。

　　一、活動目的

　　房地產(chǎn)項目發(fā)展目前已到關(guān)鍵階段，為了進(jìn)一步增進(jìn)員工情感，加深員工了解，特舉辦本次聚餐活動，旨在促進(jìn)員工交流，提高員工的團隊意識，進(jìn)而促進(jìn)團隊的整體建設(shè)與發(fā)展，為實現(xiàn)項目工程的品牌塑造和順利開展提供保障人力保障和智力支持。

　　二、活動地點與時間

　　1.活動地點：__大酒店

　　2.活動時間：20__年x月x日晚7：00

　　三、活動方式

　　團隊聚餐，席間穿插游戲和節(jié)目表演(即興地表演)。

　　四、活動流程

　　1.歡迎儀式

　　問題：以什么方式迎接董事長入場?

　　嘉賓(各部辦、公司領(lǐng)導(dǎo))的預(yù)先邀請，及領(lǐng)導(dǎo)座次安排。

　　2.主持人開場白

　　問題：主持人的選定。

　　主持稿的編寫。(內(nèi)容：體現(xiàn)活動主題和意義;歡迎各位嘉賓的到來并簡單介紹;特別感謝董事長參加;表明這是一次家宴，讓大家吃得開心，玩得盡興。)

　　房地產(chǎn)部門責(zé)任人及員工是否需要依次介紹。

　　3.請張總講話

　　問題：發(fā)言稿的編寫與修改。

　　4.邀請董事長致辭。(共同舉杯)

　　5.宣布晚宴開始。

　　1、活動目的：

　　為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力。

　　2、活動主題：

　　“敞開胸懷，自由奔放”

　　3、活動時間：

　　20__年__月__日下午__點。

　　4、活動地點：

　　(附近酒店會議室)

　　5、活動參與主題：

　　全體員工

　　6、活動主持：

　　__為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場。

　　7、活動形式：

　　培訓(xùn)+互動游戲

　　8、活動方案：

　　(共分兩個部分，共約4個小時左右)

　　前奏：(時間約30分鐘)

　　老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人，同時公布下半年工作目標(biāo)和工作計劃。下面的時間交給各部門負(fù)責(zé)人。

　　各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比如：“這是客戶部有活力的美女———”，然后——登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責(zé)，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé)，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。

　　第一部分：培訓(xùn)(每個部門時間控制在15分鐘，Q&A階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘)

　　所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓(xùn)師：各部門負(fù)責(zé)人或代表，本部門員工可以作為有效的補充

　　流程：各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)。

　　客戶部：__

　　媒介部：__

　　設(shè)計部：__

　　策劃部：__

　　第二部分：互動游戲。

　　宗旨：加強團隊合作，促進(jìn)各部門之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。

發(fā)布者：愛電競愛生活