▌要想弄明白如何組織團(tuán)建活動(dòng)，首相要明白團(tuán)建的目是什么？

　　一切聚餐、OUTING形式的團(tuán)建活動(dòng)，都是為了讓團(tuán)隊(duì)成員彼此熟悉，消除隔閡，從而提升協(xié)作效率，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力，同時(shí)作為一種公司福利存在，增加員工對公司的認(rèn)同感。

　　▌當(dāng)明確了團(tuán)建目的之后，組織者應(yīng)該考慮影響團(tuán)建方案選擇的維度有哪位？

　　參與人數(shù)：參與人數(shù)會(huì)決定出行交通工具、住宿規(guī)模、餐飲的要求等等，越大規(guī)模的團(tuán)建可選方案的空間就會(huì)越少。

　　時(shí)間限制：時(shí)間跨度同樣決定了你可選的方案空間，舉例：周末外加一天Outing假，總不能安排個(gè)歐洲十五國兩日游吧。反過來，沒假的話，就下班搓一頓或者找個(gè)茶館嘍。

　　團(tuán)隊(duì)情況：初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)和老團(tuán)伙在團(tuán)建的目的訴求上就會(huì)出現(xiàn)差異，在方案和行程安排上自然會(huì)有所不同，前者注重彼此熟悉認(rèn)同，后者則更偏游玩放松即可。

　　預(yù)算情況：這個(gè)不用說了，一個(gè)人800塊錢，就不必想出國游了，有多少錢干多少事兒，但可不見得錢少團(tuán)建效果就差哦。

　　參與者意愿：大多失敗的團(tuán)建案例不是因?yàn)轭A(yù)算少，而是因?yàn)橐粠樵?。這個(gè)關(guān)注意愿并不一定是說要作系統(tǒng)調(diào)研，而是不要干出安排小眾需求的行程，這道理根公眾場合放輕音樂，比放搖滾、民謠等的風(fēng)險(xiǎn)要低一樣。

　　▌Outing一年一次，時(shí)間跨度基本上也是定好的，在此不贅述，但日常團(tuán)建的時(shí)機(jī)，是有講究的。

　　新團(tuán)隊(duì)成立時(shí)鞏固團(tuán)隊(duì)：新成立的團(tuán)隊(duì)成員背景不同，經(jīng)驗(yàn)、視角也不同，因此可以通過團(tuán)建增強(qiáng)互相的了解，讓團(tuán)隊(duì)成員之間更容易彼此接納。

　　在經(jīng)歷一次挑戰(zhàn)期后：團(tuán)隊(duì)成員成功經(jīng)歷以此挑戰(zhàn)后，緊繃的弦處于松弛狀態(tài)，情感開始外放，此時(shí)的團(tuán)建活動(dòng)利于建立團(tuán)隊(duì)認(rèn)同感。

　　團(tuán)隊(duì)剛經(jīng)歷過矛盾：職場上緊張的人際關(guān)系不一定都是因?yàn)樾愿裣嚆＃绻驗(yàn)楣ぷ鲙淼膭Π五髲?，可以通過工作之外的團(tuán)建活動(dòng)進(jìn)行消解。

　　逢年過節(jié)：節(jié)假日是個(gè)萬能借口，做啥事兒都可以以此為由，團(tuán)建也不例外，如果平時(shí)業(yè)務(wù)太忙，到最后還有團(tuán)建費(fèi)用沒用完，找個(gè)節(jié)假日拉著隊(duì)伍放松一下，也不是不可以滴。

　　▌當(dāng)了解了目的、時(shí)機(jī)，再通過考量的維度進(jìn)行一輪篩選，最后滿足條件的可選方案其實(shí)不會(huì)很多了，這時(shí)候再做抉擇已然不難，但大的團(tuán)建方案確定后，也還需要內(nèi)容填充，尤其是時(shí)間跨度較長的團(tuán)建活動(dòng)，可以安排哪些內(nèi)容給大家呢？

　　“團(tuán)隊(duì)建設(shè)是植入企業(yè)文化，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、競爭意識(shí)、協(xié)作意識(shí)，從而提高團(tuán)隊(duì)效能和績效非常重要的手段。”正是因?yàn)橛羞@樣的認(rèn)知在，團(tuán)建才被賦予了它很難承接的意義，從而在團(tuán)建內(nèi)容執(zhí)行過程中變樣，最終造成的結(jié)果是，不少員工視團(tuán)建為洪水猛獸。

　　那么最好的內(nèi)容是什么呢？

　　除了一些常規(guī)的放松游玩之外，就是安排一些難度不高但是需要一定協(xié)作才能辦好的活動(dòng)，這樣大家可以在活動(dòng)中快速熟悉彼此，培養(yǎng)感情，同時(shí)又不會(huì)達(dá)到競爭的程度。

　　形式單一、缺乏創(chuàng)新而且占用休息時(shí)間的活動(dòng)，對新人還有點(diǎn)吸引力，但參加過幾次之后，熱情度就會(huì)下降，這是團(tuán)建活動(dòng)的大忌。

　　▌給團(tuán)建組織者的建議：

　　人數(shù)少的時(shí)候，可以搞民主，征求意見；人數(shù)多的時(shí)候，一定要有人做決斷，不然不受節(jié)制的民主會(huì)讓團(tuán)隊(duì)根本找不到方向，最后鬧得大家意見不合不歡而散。

　　舉辦一次團(tuán)建活動(dòng)，不用太過機(jī)械化的規(guī)定好它所有的流程，并強(qiáng)制要求每個(gè)人參加。

　　大多數(shù)員工不愿意參與團(tuán)建，是因?yàn)樗麄冋J(rèn)為團(tuán)建沒有實(shí)質(zhì)性的幫助，整個(gè)團(tuán)建下來，沒有任何收獲，要解決這個(gè)問題除了用心的事前工作外，還需要事后的反饋收集，成員一起回顧整個(gè)活動(dòng)過程，總結(jié)出優(yōu)缺點(diǎn)，提出下一次團(tuán)建的建議。

　　聚餐團(tuán)建首要吃的high，長時(shí)間Outing首要睡得好，其他目的都是附加的，不要本末倒置。

　　盡量詳細(xì)的輸出行程安排信息給到參與者，讓參與者減少未知不確定感，同時(shí)做好可能存在各類突發(fā)事情的預(yù)案。

　　最后，作為組織者，要有服務(wù)精神。

　　▌普通員工應(yīng)該如何對待團(tuán)建？

　　對于職場菜鳥，團(tuán)建是一次破冰之旅，它只是一種全新的體驗(yàn)，可以盡快融入公司氛圍。

　　對于跳槽去一家新公司的職場老鳥，團(tuán)建是幫你快速融入公司、在新職位上找到歸屬感的武器，尤其是跨部門團(tuán)建，因?yàn)橄瞬煌块T之間的界限，你可以借此擴(kuò)大自己的交際范圍，有助于今后各部門之間的配合與協(xié)作，同時(shí)提升你在這家公司的歸屬感。

　　正視公司團(tuán)建，珍惜機(jī)會(huì)，Enjoy it！

　　▌分享下我最近組織的一次Outing組織案例：

　　參與人數(shù)：30人

　　時(shí)間情況：三天兩晚，面對最近幾乎100%延誤的航班狀況，為了避免變成機(jī)場兩日游，選擇就近休閑娛樂。

　　團(tuán)隊(duì)情況：新組建的團(tuán)隊(duì)，80%的人彼此并不熟悉。

　　預(yù)算情況：預(yù)算額度如果支付出國游，員工需要額外付四位數(shù)的錢，就近休閑娛樂缺口較小。

　　參與者意愿：核心分歧是目的地以及預(yù)算，希望遠(yuǎn)行的，也并不十分抵觸就近outing，選擇就近的則比較反感「額外掏錢」和「占用年休假額度」。

　　Dear all:

　　XX團(tuán)隊(duì)的各位同學(xué)，又到了大家期盼已久的Outing季，隨著團(tuán)隊(duì)人數(shù)不斷擴(kuò)大，眾口難調(diào)，再加上業(yè)務(wù)正處于比較關(guān)鍵的階段，不適合全體額外休假外出，管理小組決定不提供可選方案，全員就近安排XX山避暑三天兩晚（X月X號-X號）。

　　l 「就近」方案優(yōu)點(diǎn)：

　　l 目的地距離杭州市區(qū)XX公里，自駕即可，路程時(shí)間可控；

　　l 整個(gè)行程安排較為輕松；

　　l 三天兩晚，周末加一天OUTING假期，不必額外休年假。

　　l 目的地：

　　竹里館

　　《竹里館》 唐 王維

　　獨(dú)坐幽篁里,彈琴復(fù)長嘯。

　　深林人不知,明月來相照。

　　預(yù)計(jì)總花費(fèi)XXX /人左右，公司補(bǔ)貼XXX/人。

　　l 簡介：

　　竹里館位于紫嶺村仙人坑，居XXX風(fēng)景區(qū)中心位置，是以竹為主題，洋溢著鄉(xiāng)村風(fēng)格的田園山莊。

　　竹里館為XX本土第一家圍繞山景竹林為主題的私家會(huì)所，利用當(dāng)?shù)鼐G色資源、舊木原料，以低碳環(huán)保為主，裝飾體現(xiàn)出自然與現(xiàn)代感的融合。

　　2014年開業(yè)，2015年裝修。

　　仰望竹林，挺拔俊秀，陽光間隙灑落，身躺泥土之上，萬物純樸真實(shí)；

　　佇立窗前，山谷盡收眼底，風(fēng)吹草木動(dòng)，清水山澗流，熨帖自然……

　　A棟介紹示例：XXXXXXXX

　　B棟介紹示例：XXXXXXXX

　　l 酒店設(shè)施情況：

　　本酒店是薄荷聯(lián)盟（健康酒店聯(lián)盟）成員，甲醛經(jīng)專業(yè)設(shè)備測量，符合國家標(biāo)準(zhǔn)，空氣清新，安心呼吸。

　　車位：酒店自有車位充足，輕松停車；

　　網(wǎng)速：獨(dú)立IP，無線上網(wǎng)，網(wǎng)速快。

　　服務(wù)項(xiàng)目：行李寄存、叫醒服務(wù)、免費(fèi)早餐。

　　客房設(shè)施：洗漱用品(6樣以上)；免費(fèi)瓶裝水；24小時(shí)熱水；吹風(fēng)機(jī)。

　　娛樂設(shè)施：麻將、唱K、自行車、德州撲克、象棋

　　餐飲場地：可燒烤、可做飯，附近可選擇餐廳也較多。

　　l 行程計(jì)劃草案：

　　第一天：

　　10：00 自駕前往目的地，團(tuán)隊(duì)成員搭車名單見附件表格；

　　12：00 目的地附近餐廳吃飯；

　　14：00 全員辦理入?。?/p>

　　15：00 管理層下廚準(zhǔn)備晚飯（團(tuán)隊(duì)Leader專業(yè)廚師出身），其他員工自由娛樂活動(dòng)；

　　18：00 晚飯胡吃海塞；

　　20：00 新人介紹問答活動(dòng)+游戲環(huán)節(jié)；

　　第二天：

　　09：00 早晨酒店提供早餐；

　　12：00 上午同學(xué)們自由活動(dòng)，中午在附近土菜館品嘗當(dāng)?shù)靥厣敛耍?/p>

　　14：00 爬山小組&懷舊游戲小組&K歌組&老干部棋牌組，自由娛樂活動(dòng)；

　　17：30 燒烤Party！

　　20：30 團(tuán)建游戲環(huán)節(jié)；

　　第三天：

　　09：00 早上用完早餐后，即可選擇退房回杭或者自行安排其他游玩聚餐行程。

　　l Outing特別活動(dòng)-攝影大賽：

　　所有參與者，可用手機(jī)拍照記錄整個(gè)outing過程中的任何時(shí)間的任何細(xì)節(jié)，結(jié)束后選擇自己滿意的三幅照片，附帶文字介紹，交給組織者，管理小組將會(huì)從中評選出最好的三幅作品，給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。

　　所有提交上來的作品，都會(huì)作為團(tuán)隊(duì)風(fēng)采素材交給HR，將來有機(jī)會(huì)在年會(huì)和新辦公大樓上露臉哦。

　　一等獎(jiǎng) 獎(jiǎng)品XXX

　　二等獎(jiǎng) 獎(jiǎng)品XXX

　　三等獎(jiǎng) 獎(jiǎng)品XXX

　　l 誠招英才：

　　為了保證大家的Outing體驗(yàn)，誠招兩位志愿者。

　　首席娛樂官：負(fù)責(zé)組織主持新人問答、麻將撲克、唱K游戲等娛樂活動(dòng)；

　　首席餐飲館：負(fù)責(zé)提前準(zhǔn)備三天兩晚的做飯、燒烤食材，儲(chǔ)備零食、飲料啤酒等；

　　End

　　戴某DEMO，喜讀書，忙瑣碎，工作日兢兢業(yè)業(yè)挨踢人，無毒無害；閑暇時(shí)衣冠楚楚裝X犯，好為人師；非苦悶不抽煙，無塊壘不喝酒；張狂時(shí)隨處坑爹，低調(diào)時(shí)阿彌陀佛。西山挖過煤，東山見過鬼，城南撿過煙頭，城北偷過煤球...這些年支付寶干過BD，淘寶做過運(yùn)營，影業(yè)打過雜，口碑帶過隊(duì)，顏值臉著地，才華一丟丟，粗通互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營、文娛...歡迎交流。

發(fā)布者：萊伊斯