現(xiàn)在有很多的公司都會(huì)讓員工定期去參加拓展訓(xùn)練，這樣不論對(duì)于員工個(gè)人，還是企業(yè)自身的發(fā)展來說，都是有很大好處的，而且是非常有意義的，那么公司拓展的意義是什么呢？

　　1、在公司拓展的時(shí)候，拓展公司會(huì)按照企業(yè)的文化，量身定做適合企業(yè)的工作流程和團(tuán)隊(duì)合作提升的項(xiàng)目方案來，這樣就可以讓企業(yè)的新員工和老員工減少磨合期，同時(shí)還可以降低企業(yè)的成本，間接的提高市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

　　2、公司拓展訓(xùn)練能夠糅合高挑戰(zhàn)和低挑戰(zhàn)的元素，學(xué)員可以從個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的層面，透過領(lǐng)導(dǎo)，危機(jī)感，逆境和溝通等，得到個(gè)人能力的提升。公司拓展訓(xùn)練是強(qiáng)度學(xué)員去感受學(xué)習(xí)的，這個(gè)不只是在課堂上面聽講，員工參加實(shí)際操作的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，是可以把學(xué)習(xí)的內(nèi)容得到最大程序的吸收的。

　　3、公司拓展訓(xùn)練是以體驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)分享的教學(xué)形式出現(xiàn)的，它打破了原來的培訓(xùn)模式，不再灌輸某種知識(shí)或者是某種訓(xùn)練的技巧，而是設(shè)定一個(gè)特殊的環(huán)境，讓學(xué)員去直接參與到整個(gè)的教學(xué)過程當(dāng)中去。這樣大家在參與的時(shí)候，就完成了一種體驗(yàn)，然后再通過自我反思，去獲得一些感悟，事實(shí)證明，這樣的學(xué)習(xí)效果是最好的。它能夠適應(yīng)國(guó)人的心理特征和接受風(fēng)格，能夠讓學(xué)員在參與和體驗(yàn)當(dāng)中，心理受到挑戰(zhàn)，思想得到啟發(fā)。

　　通過以上的內(nèi)容，我們已經(jīng)了解了公司拓展的意義了，可見，公司拓展訓(xùn)練的意義是重大的，它能夠讓學(xué)員主動(dòng)的去體會(huì)，去解決問題，然后再通過討論和總結(jié)，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享，這樣就可以感悟到很多的人文精神和管理內(nèi)涵方面的道理。

發(fā)布者：愛的渴望不可及