企業(yè)團建如何選擇拓展公司 如果是搞學(xué)校軍訓(xùn)、企業(yè)拓展訓(xùn)練的話，南昌有一家南昌兵魂文化傳播有限公司，紅色文化、專業(yè)的團隊，他們主要做軍事拓展，教官入住管理，園區(qū)管理，專業(yè)水平很高

　　退伍軍人找什么工作好呢？ （一）義務(wù)兵退役后的崗位選擇：義務(wù)兵，在部隊服現(xiàn)役兩年，一般都是從學(xué)校到部隊，有的是學(xué)校畢業(yè)后1-5年再到部隊的。大多數(shù)是初中、高中、中專文化程度，少數(shù)是小學(xué)、大學(xué)文化程度，談不上有多豐富的社會實際工作經(jīng)驗，但具有很強的年齡優(yōu)勢和追求進步的愿望。義務(wù)兵退役被市場認可的擇業(yè)資本，主要是兩年的部隊鍛煉。義務(wù)兵在部隊的兩年中，基本上都是軍事訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，特點是守紀律、聽指揮、不怕苦、有集體榮譽感、尊重領(lǐng)導(dǎo)、能服從指揮者命令，對工作負責(zé)等。退役到地方后比較適合于做保安、消防、司機、基層營銷人員、倉庫管理、工廠機械操作、裝配、生產(chǎn)線工人、電工、各計件工種的工人等。經(jīng)過一段時間的實際鍛煉并結(jié)合自己的工作能力和人際交往能力等，許多義務(wù)兵都能勝任相應(yīng)工作的技術(shù)和行政管理。

　　（二）士官退役后的崗位選擇：士官在部隊服役5年以上，其中一些同志在部隊通過了自學(xué)考試、軍隊院校培訓(xùn)或軍地兩用人才的培養(yǎng)，其文化素養(yǎng)及獨立分析處理問題的能力要高于義務(wù)兵。絕大部分士官都有在部隊當(dāng)過班長或代理排長、技師等職務(wù)的經(jīng)歷，所以，他們除了有義務(wù)兵的特點外，還具有一定的組織管理能力、良好的合作精神和人際交往能力。退役到地方能勝任前述義務(wù)兵所能從事的工作，并能較快地進入角色，勝任相應(yīng)的技術(shù)和行政業(yè)務(wù)。另外，士官在熟悉地方業(yè)務(wù)后，可以做保安隊長、消防主管、管理咨詢公司的拓展訓(xùn)練教官、司機兼行政、行政助理、營銷經(jīng)理等行業(yè)層次稍高一些的工作。一些企業(yè)招聘儲備干部，還會把一些部隊退役的士官列入其招聘對象，先做工人，經(jīng)過一段時間的實際工作鍛煉后，便很快就升為企業(yè)干部。

　?。ㄈ└刹客艘酆蟮膷徫贿x擇：軍隊干部，一部分是由學(xué)校直接培養(yǎng)出來的，另一部分是從義務(wù)兵、士官逐步成長起來的，大多數(shù)干部都有大專以上的文憑。他們有義務(wù)兵、士官的特點，還有帶兵作戰(zhàn)指揮和思想政治工作、后勤保障工作及裝備管理工作等經(jīng)驗。退役后到地方究竟能干什么?每個人具體年齡、性格、特長、經(jīng)歷、經(jīng)驗、素養(yǎng)等不同，所能勝任的工作也各有千秋。根據(jù)退役軍人人才網(wǎng)的動態(tài)分析，下列職位招聘退役干部的最多：企業(yè)行政主管、辦公室主任、書記、人事部長、保安經(jīng)理、記者、編輯、地區(qū)商務(wù)代表、經(jīng)理、廠長、會計、工程預(yù)算及管理人員、教師等。

　　招聘軍訓(xùn)教官是不是傳銷 目前很多拓展培訓(xùn)基地、國防教育基地、拓展培訓(xùn)公司、教育學(xué)校都經(jīng)常招聘此類崗位，這和傳銷關(guān)系不大。建議自己再對單位情況多做一些了解。

　　軍事拓展教官是做什么 1、負責(zé)公司內(nèi)部員工軍事化訓(xùn)練，提升員工的意志、品格

　　2、負責(zé)店家學(xué)員團隊訓(xùn)練，激發(fā)團隊的銷售積極性并轉(zhuǎn)化為實際行動，加強團隊的凝聚力

　　3、負責(zé)把控培訓(xùn)的現(xiàn)場氛圍，能將企業(yè)文化的核心融合到培訓(xùn)中，完成公司品牌的持續(xù)提升和推廣

　　4、協(xié)助相關(guān)部門其他工作的開展。

發(fā)布者：永遠的星