第一篇：安全教育培訓目標和要求

　　2017年安全教育培訓目標和要求

　　教育培訓是單位安全教育的重要部分，教育培訓的目的是訓練職工的生產(chǎn)安全技能，以保證在工作過程中安全操作、提高工效；訓練職工掌握安全生產(chǎn)的知識和規(guī)律。安全生產(chǎn)的需要決定了職工安全教育的知識體系。對于全員培訓教育有如下目標和要求：

　　一、目標：

　　1、安全需求方面:珍惜生命，愛護健康，能主動離開非常危險的場所。

　　2、在安全意識方面：有較強的安全生產(chǎn)意識，擁護“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，如從事易燃易爆、有毒有害作業(yè)，能謹慎操作，不麻痹大意。

　　3、在安全知識方面：有較多的安全技術知識和安全操作規(guī)程。

　　4、在安全技能方面。有較熟練的安全操作技能，通過刻苦訓練，提高可靠率，避免失誤。

　　5、在遵章守紀方面。能自覺遵守有關的安全生產(chǎn)法規(guī)制度和勞動紀律，并長年堅持。

　　6、在應急能力方面。若遇到異常情況，不臨陣脫逃，而能果斷地采取應急措施，把事故消滅在萌芽狀態(tài)或杜絕事故擴大。

　　二、要求：

　　1、有計劃。編制符合實際、合乎規(guī)律的單位中長期安全生產(chǎn)教育培訓大綱，執(zhí)行單位各級人員的階梯式教育培訓計劃，每個年度應當有安全生產(chǎn)教育培訓的重點內(nèi)容，確保每一期安全生產(chǎn)教育培訓的時間和教學質量，教育培訓計劃要有明確的針對性，并隨單位安全生產(chǎn)的特點，適時修改計劃；

　　2、有制度。建立健全單位職工全員安全教育制度及特種作業(yè)人員專項安全教育制度，明確本單位各級人員在安全生產(chǎn)教育培訓中所應當承擔的職責，嚴格按照安全教育培訓管理制度進行各級員工安全生產(chǎn)教育培訓的登記、培訓、考核、發(fā)證、資料存檔等工作，環(huán)環(huán)相扣，層層把關，規(guī)范單位職工的安全教育培訓管理工作，值得注意的是，企業(yè)的安全教育培訓對象必須涵蓋到單位每一級的員工，真正做到全員培訓取證上崗，定期培訓提高的教育培訓管理目標；

　　3、有教材。編制企業(yè)各級安全教育培訓教材，根據(jù)單位生產(chǎn)經(jīng)營活動的不斷發(fā)展，及時變更或修正培訓教材的內(nèi)容，不斷提高企業(yè)各級員工的安全意識和知識技能，提高企業(yè)安全技術水平；

　　4、有師資。建立形成相對穩(wěn)定的教育培訓師資結構，且須采取內(nèi)外培訓相結合的組織形式，形式多樣的教育培訓方法，力求生動活潑，形式多樣，寓教于樂，提高教育效果。對于現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)等的基層人員，開展培訓時應多采用互動式的“雙向溝通”，就是在培訓過程中，給職工一定的發(fā)言權，將他們的疑惑擺出來，大家共同分析，授課者在此基礎上，有重點地加以引導，找出解決問題的最佳方法，從而達到理論與實際相結合的效果；

　　5、有考核。樹立“安全第一”的教育培訓觀念，定期開展各種專業(yè)技術技能的教育培訓工作，而每一項次的專業(yè)教育培訓教材都必 須含有相應的安全培訓的內(nèi)容，每一項次的專業(yè)教育培訓活動都必須同時進行相應的安全知識技能教育培訓，并進行相應的嚴格考核管理

　　鹽城市阜寧船閘管理所 2017年2月10日

　　第二篇：培訓目標要求一.綜合形象，綜合實力;

　　二.Ppt簡介，公司綜合，行業(yè)（設計＼服務＼樣板＼）

　　三.執(zhí)行（三個閉環(huán)）

　　四.營銷案例，實際溝通（新晉員工培訓）

　　五.客戶分析：營銷總監(jiān)＼采購總監(jiān)＼采購主管＼采購員

　　第三篇：安全教育、培訓制度及要求安全教育、培訓制度及要求

　　為了保證安全生產(chǎn)，提高全員安全素質、安全管理水平、防止事故發(fā)生和使職工熟悉和自覺遵守安全生產(chǎn)中的各項章程，特制定以下制度：

　　一、首先各級領導要自覺地接受安全教育，學習安全法規(guī)、安全技術知識，并建立安全培訓考核制度。

　　二、凡新吸收或調(diào)換工種的工人，上崗前必須進行安全教育，經(jīng)考試合格后，方準入位操作。

　　三、特殊工種工人應參加國家規(guī)定的有關部門和主管部門辦的培訓班，經(jīng)考試合格后，持證上崗。

　　四、要結合安全合同，每年進行一次安全技術知識理論考核，并建立考核成績檔案。

　　五、安全教育要經(jīng)常的普及貫穿于管理全過程，并根據(jù)接受教育對象的不同的特點，采取多層次、多渠道和多種活動方法。

　　六、安全教育主要內(nèi)容

　　1．貫徹黨和國家關于安全施工的方針、政策、法令和規(guī)定。

　　2．安全生產(chǎn)管理規(guī)定。

　　3．機電及各種安全技術操作規(guī)程。

　　4．施工生產(chǎn)中危險區(qū)域和安全工作中的經(jīng)驗教訓以及預防措施。

　　5．塵毒的危險和防護。

　　6．執(zhí)行入隊教育、現(xiàn)場教育、崗位教育等安全教育制度。

　　第四篇：安全教育培訓細則(課時要求)安全教育培訓細則

　　第一章 編制依據(jù)

　　1、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2002年11月1日施行；

　　2、《公路水運工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》交通部2007年第1號令3月1日起施行；

　　3、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》自2004年2月1日起施行；

　　4、《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標準》 JGJT77-2010；

　　5、成都路橋JTL05合同段《承包合同》；

　　第二章 本工程安全生產(chǎn)特點

　　1、工程概況

　　集雙高速集安至通化段路線長度82.213公里，設計時速80公里/小時，整體式路基寬度24.5米，分離式路基寬度12.25米。全線設特大橋3638.25米/2座，大橋7606.5米/27座，中橋666米/9座，涵洞93道，隧道18636米/9座，互通立交6處，U型轉彎1處，分離立交1處，通道26處，天橋3座。

　　本合同段起點位于集安頭道鎮(zhèn)，途經(jīng)葦沙河村、砬子溝村、夾皮溝村至通化縣灣灣川互通終點。設計樁號：K58+609.703-K78+004.8路基標全長19.395km，路面全長24.022km，包括道路、橋梁、隧道、路面、交安、綠化，合同造價9.35億元。

　　2、安全教育培訓要求

　?。?）項目經(jīng)理部將依據(jù)培訓計劃定期組織對管理人員和作業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育培訓（三級安全教育），保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。

　?。?）特種作業(yè)人員應嚴格按操作規(guī)程進行施工，杜絕“三違”（違章指揮，違章操作，違反勞動紀律）現(xiàn)象發(fā)生，并接受各級安全管理部門和人員的檢查和監(jiān)督。

　?。?）對新入職工人或變更工種的工人，應及時安排安全教育培訓。同時填寫好安全教育檔案，教育者與受教育者都要簽字備查。

　?。?）凡有變更工種工作的工人各工區(qū)必須及時通知項目部安全員進行變更工種工作的安全技術教育。責任劃分：由公司變更的，由公司安全部進行教育。由工地變更的，要通知項目安全環(huán)保部進行安全教育。變更工種安全教育，要求進行新工作安全技術交底，教育者與受教育者都要簽字備查。

　　第三章 培訓計劃

　　1、指導思想

　　堅持“安全生產(chǎn)”指導原則和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真落實《安全生產(chǎn)法》，以提高項目負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全意識、安全素質為目標，預防和減少各類傷亡事故為目的。

　　2、培訓目的

　　通過各類安全培訓，進一步促使項目部全體人員切實提高安全意

　　識，牢固樹立“安全第一”的安全理念，為構建工地安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的安全氛圍。熟悉、了解《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，牢固樹立“安全第一”的人本思想，杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。并熟練掌握安全操作基本技能，為安全生產(chǎn)提供有力保障。其中：

　?。?）主要負責人、分管負責人、安全管理人員持證上崗率為100%。

　　（2）特種設備操作人員、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。

　?。?）新員工參加三級安全培訓、轉崗換崗員工培訓合格上崗率為100%。

　?。?）員工每年安全再培訓參訓率為100%，一次培訓合格率≥98%。

　　3、安全教育培訓對象

　　項目部的安全管理人員、各施工隊負責人、特殊工種和技崗人員（包括新入場和轉崗人員）。

　　4、安全培訓的重點內(nèi)容

　　a、國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準、新出臺政策文件通知； b、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關安全通知文件； c、安全管理方法知識；

　　d、危險化學品、機械、電氣、防火防爆、交通安全技術知識； e、職業(yè)衛(wèi)生安全防護知識；

　　f、勞動防護用品器具使用、操作、維護知識； g、公司事故應急救援知識及事故模擬演練； h、事故案例分析總結。

　　5、安全教育培訓學時要求

　　a、施工管理人員每年參加不少于12小時的安全教育和安全規(guī)范的學習。

　　b、工人每年接受進場的三級安全教育、“安全活動月”教育、節(jié)假日和季節(jié)性變化及階段性等安全教育，不少于24學時。

　　6、安全教育培訓內(nèi)容（1）管理人員

　　a、根據(jù)要求每年必須參加開工前的安全教育培訓，安全教育培訓內(nèi)容包括： 安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、規(guī)章及規(guī)程；項目安全生產(chǎn)管理，施工安全檢查標準，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育，職業(yè)健康安全法律、法規(guī)，通用技術、勞動衛(wèi)生和安全文化基本知識；安全生產(chǎn)新技術、新知識等。

　　b、安全教育培訓方法：內(nèi)部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。

　　c、培訓地點：項目經(jīng)理部會議室。d、安全教育培訓時間：工程開工前。

　　e、安全教育培訓目的：強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)。

　?。?）特種作業(yè)人員

　　a、特種作業(yè)人員主要包括：電工、焊工、架子工、爆破工、機械操作工、起重工等作業(yè)人員。必須經(jīng)過專業(yè)的安全知識與安全操作技能培訓，并經(jīng)過有關部門考核合格取得特種作業(yè)資格，領取操作證后才可上崗作業(yè)。

　　b、安全教育培訓內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)基本常識，施工安全技術操作規(guī)程，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。

　　c、安全教育培訓方法：內(nèi)部強化培訓。d、安全教育培訓時間：施工現(xiàn)場施工前。e、培訓地點：工區(qū)會議室（或施工現(xiàn)場）

　　f、安全教育培訓目的：強化安全生產(chǎn)和保護他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)。

　?。?）作業(yè)人員

　　a、為保證工程施工安全、保障進場作業(yè)人員安全、健康。進場施工人員都必須進行公司、項目部和班組的三級安全教育。

　　a、安全教育培訓內(nèi)容：安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)基本常識，施工安全技術操作規(guī)程，安全技術技能培訓，工作環(huán)境潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。

　　a、安全教育培訓方法：內(nèi)部強化培訓。

　　a、安全教育培訓時間：培訓時間根據(jù)在建工程進度進行安排，崗位人員上崗前必須經(jīng)過安全教育培訓方可上崗。

　　a、培訓地點：工區(qū)會議室（或施工現(xiàn)場）。

　　a、全教育培訓目的：強化安全生產(chǎn)和保護他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)。

　　7、安全教育培訓形式

　　為最大限度保證培訓的實效性和渲染力，在進行培訓時要以激發(fā)

　　員工的學習興趣為導向，以提升員工的安全素養(yǎng)為目標，靈活創(chuàng)新培訓形式，盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式，讓員工在無形中受到啟發(fā)，受到教育，進而達到培訓目的。可采取的培訓形式有：

　　a、采用ppt課件授課。b、召開座談會討論。c、現(xiàn)場操作演示、展示。d、事故模擬演練。e、事故案例分析討論。

　　8、安全教育培訓要求

　?。?）各部門要充分認識到教育培訓工作在安全管理工作中的重要性，教育培訓是端正職工安全態(tài)度、強化職工安全意識、提升職工安全知識、提高職工安全素養(yǎng)的重要手段。因此各部門務必按照計劃安排要求，如實開展培訓工作，若由于特殊原因需要更改培訓計劃的，須向安全環(huán)保部提出申請，并根據(jù)實際情況安排臨時計劃，以保證所有人員都能接受培訓教育。

　?。?）在每次培訓前，需要責任部門提前做好培訓所需的各項資源（如培訓教材、電腦、投影儀、相機、教學器材設施、培訓場所等設施）的準備工作，同時明確培訓講師，培訓講師要做好授課各項準備工作。

　?。?）每次培訓后必須對培訓效果進行考核，考核形式有：答卷、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場操作演示等，考核后必須形成考核記錄及總結性評價。

　?。?）所有安全培訓教育必須做好相應的記錄檔案管理，相關要

　　求如下：

　　每次培訓必須有培訓教材、培訓照片、簽到表、記錄表（具體表格樣式詳見附件二）。

　　a、培訓教材要結合本次培訓內(nèi)容進行編寫，內(nèi)容要充實全面實用易懂。

　　b、培訓過程中必須保存相應的影像資料。

　　c、培訓實行本人現(xiàn)場簽到制，參訓人員必須本人在簽到表上簽字確認參訓。

　　d、以上培訓資料需專人保管，以備查驗。

　?。?）公司各級部門應為安全培訓教育提供各方面的資源支持，以保證培訓的質量及效果。

　　9、考核要求

　?。?）未按照培訓計劃開展培訓的，對責任部門罰款200元，參訓率達不到要求的，對責任部門罰款50元，合格率達不到要求的，對責任部門罰款50元。

　?。?）培訓工作準備不到位，敷衍應付的，視情況對責任部門罰款50-100元。

　?。?）培訓記錄不全、不完整、未規(guī)范存檔的，視情況對責任部門罰款20-100元。

　　10、教育培訓實施措施

　?。?）充分發(fā)揮項目經(jīng)理部的領導作用：安全教育具體由項目經(jīng)理部安質環(huán)保部統(tǒng)一管理，安全環(huán)保部負責組織和監(jiān)督開展各施工

　　隊、各班組的安全教育工作。負責開展各類安全宣傳、安全活動，對具體安全生產(chǎn)管理負直接領導責任。

　?。?）建立培訓、考核與使用相結合的制度：凡上級行政機關要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓合格不準上崗。

　　安全環(huán)保部

　　2016年5月30日

　　第五篇：安全教育目標化作中心幼兒園安全教育目標

　　幼兒園安全關系到師生生命及財產(chǎn)安全，關系到教育教學工作的正常開展，“安全第一，預防為主”是建國以來黨和國家一貫的安全生產(chǎn)方針，也是幼兒園正常工作開展的保障。為了確保我園師生及財產(chǎn)的安全，特擬定如下安全教育目標：

　　1、進一步完善安全制度，健全安全責任制，并落實到位。

　　2、不斷增強教職員工的安全防范意識。

　　3、利用主題“強化安全管理，共建和諧幼兒園”，對全園師生進行消防安全的宣傳教育活動。

　　4、利用國旗下講話對幼兒進行宣傳教育，使幼兒不僅了解有關安全方面（活動安全、交通安全、飲食安全等等）的知識，知道什么事情可以做，什么事情不能做，增強安全意識，讓事故遠離我們，從而不斷規(guī)范自己的行為。

　　5、召開主題班會，小班召開《安全小故事》主題班會；

　　中班召開《安全自救知多少》主題班會；大班召開《安全伴我行》主題班會，要求班主任老師對幼兒進行安全教育及常規(guī)教育，擬寫安全教案。

　　6、使幼兒掌握園內(nèi)各類大型玩具的玩法，了解常見安全標志及交通規(guī)則，認識水、火、電和煤氣等使用不當給人們帶來的危害，讓幼兒初步掌握幾種應急、脫險、逃生的辦法。

　　7、杜絕重大安全事故的發(fā)生。

　　8、適時開展常規(guī)教育、安全教育。

　　2014年9月1日

發(fā)布者：愛的渴望不可及