盛夏七月，浦發(fā)銀行成都分行2022年新員工入職培訓(xùn)正式啟動(dòng)。7月3日，48名浦發(fā)新星們相聚于成都分行23樓會(huì)議室，開啟了為期兩周的2022年新員工入職培訓(xùn)。

　　入職儀式

　　7月3日，浦發(fā)銀行成都分行2022年新員工入職培訓(xùn)在分行拉開帷幕。

　　滿懷憧憬與夢(mèng)想的浦發(fā)新星們來到簽名墻，寫下了在成都分行的第一筆。

　　2022年新員工入職培訓(xùn)在分行拉開帷幕

　　行長(zhǎng)室授課

　　成都分行行長(zhǎng)董琢理為新員工講授入職第一課并全程參與當(dāng)天的培訓(xùn)。他對(duì)新入職員工表示了熱烈的歡迎，接著介紹了我行的發(fā)展歷程，詮釋了浦發(fā)銀行企業(yè)文化，同時(shí)對(duì)新員工的成長(zhǎng)提出殷切希望。一是團(tuán)結(jié)奮斗。團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，信任并尊重身邊的同事，通過長(zhǎng)期艱苦奮斗實(shí)現(xiàn)“個(gè)人夢(mèng)”、“青春夢(mèng)”和“浦發(fā)夢(mèng)”，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)共同成就長(zhǎng)久的事業(yè)。二是持續(xù)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)企業(yè)文化、學(xué)習(xí)規(guī)章制度，向身邊優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)、向客戶學(xué)習(xí)，通過不斷地學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐、總結(jié)、提升，再學(xué)習(xí)、再思考、再實(shí)踐、再總結(jié)、再提升，從各方面著力提升自己的基本功和真本領(lǐng)。三是知敬畏。敬畏組織、敬畏法紀(jì)、敬畏規(guī)則，樹立嚴(yán)肅的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，時(shí)刻心存戒懼，嚴(yán)守底線。

　　成都分行行長(zhǎng)董琢理為新員工講授入職第一課

　　劉剛副行長(zhǎng)、趙健副行長(zhǎng)、崔亮副行長(zhǎng)、趙晉義副行長(zhǎng)分別結(jié)合個(gè)人的職業(yè)成長(zhǎng)經(jīng)歷和新員工進(jìn)行了分享交流。

　　劉剛副行長(zhǎng)和新員工進(jìn)行分享交流

　　趙健副行長(zhǎng)和新員工進(jìn)行分享交流

　　崔亮副行長(zhǎng)和新員工進(jìn)行分享交流

　　趙晉義副行長(zhǎng)和新員工進(jìn)行分享交流

　　破冰團(tuán)建

　　在晚上破冰活動(dòng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、班委競(jìng)選等環(huán)節(jié)中，分行從不同角度發(fā)掘員工所長(zhǎng)，幫助大家更輕松愉快地融入團(tuán)隊(duì)、建立信任。

　　破冰進(jìn)行時(shí)

　　企業(yè)文化分享

　　全體新員工結(jié)合企業(yè)文化積極思考，以小組為單位展開熱烈討論，每組推選一名代表分享對(duì)企業(yè)文化的理解。新員工們通過討論分享加深了對(duì)企業(yè)文化的理解和認(rèn)同，提升了主動(dòng)踐行企業(yè)文化的熱情，也對(duì)未來的工作充滿了信心和期待。

　　新員工們對(duì)企業(yè)文化的理解和認(rèn)同進(jìn)行討論分享

　　本次培訓(xùn)設(shè)置了全方位、深層次、多角度的課程體系，內(nèi)容包含企業(yè)文化、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理、廉潔從業(yè)教育、行內(nèi)各板塊業(yè)務(wù)知識(shí)、銀行法律法規(guī)、銀行專業(yè)知識(shí)和技能、職業(yè)生涯規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等內(nèi)容，旨在幫助新員工快速融入企業(yè)文化，提升專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職場(chǎng)人的角色轉(zhuǎn)變。

　　新員工的入職，為浦發(fā)銀行成都分行注入了新鮮血液，期待你們?cè)傧魄啻猴L(fēng)暴！

發(fā)布者：愛電競(jìng)愛生活