公司團(tuán)建活動(dòng)10個(gè)趣味活動(dòng)項(xiàng)目推薦適合10-50人,
最近四川成都這邊出來了一個(gè)主要針對(duì)西南片區(qū)公司企事業(yè)單位的團(tuán)建營(yíng)地
自建團(tuán)建營(yíng)地公園
專門是針對(duì)團(tuán)建,親子,散客、團(tuán)隊(duì)、聚餐等等做的一個(gè)團(tuán)建公園。
據(jù)說是 成都馬爾代夫分夫 的稱號(hào)~之前也在抖音刷到過視頻,挺美麗的,活動(dòng)也好玩~
名字叫做“萬放空間”因?yàn)檫@邊組織過幾場(chǎng)萬放空間團(tuán)建營(yíng)地的活動(dòng),所以還是比較了解的。
這邊先給你看看環(huán)境吧~
推薦指數(shù):??????
圖片來源: 成都探路者團(tuán)建 官網(wǎng)
圖片來源: 成都探路者團(tuán)建 官網(wǎng)優(yōu)點(diǎn):
距離市區(qū)非常近
從炎炎夏日到紅色團(tuán)建?
為了不斷給團(tuán)建企事業(yè)單位更好的體驗(yàn)?
打造一處離成都市區(qū)近場(chǎng)地可操作性強(qiáng)?
周邊環(huán)境好,配套設(shè)施齊全的團(tuán)建新園區(qū)?
地址:位于天府大道最南端天府新區(qū)?
?時(shí)間 :成都市區(qū)出發(fā)一小時(shí)內(nèi)車程?
地域:園區(qū)占地300余畝?
圖片來源: 客戶朋友圈 侵權(quán)必刪亮點(diǎn)一:有拍照超級(jí)好看的仿椰樹林。繽紛多彩不怕曬的遮陽(yáng)傘
舒適的沙灘椅都是應(yīng)有盡有的~拍照美美的~
可以玩的項(xiàng)目非常多:
比如說我們現(xiàn)在非常流行的角色扮演的定向挑戰(zhàn)賽:
圖片來源: 成都探路者團(tuán)建 官網(wǎng)
圖片來源: 成都探路者團(tuán)建 官網(wǎng)還有室內(nèi)的冰壺挑戰(zhàn):
注釋:冰壺(Curling),又稱擲冰壺、冰上溜石,是以隊(duì)為單位在冰上進(jìn)行的一種投擲性競(jìng)賽項(xiàng)目,冬奧會(huì)比賽項(xiàng)目,并設(shè)有冰壺世錦賽。設(shè)男女2個(gè)小項(xiàng),每隊(duì)為四人。冰壺為圓壺狀,由不含云母的蘇格蘭天然花崗巖制成,且世界上所有的制造優(yōu)質(zhì)冰壺用的天然花崗巖均產(chǎn)自蘇格蘭近海的一個(gè)小島,也只有蘇格蘭人掌握著制作世界頂尖水平冰壺的技術(shù)。冰壺周長(zhǎng)約為91.44厘米,高(從壺的底部到頂部)11.43厘米,重量(包括壺柄和壺栓)最大為19.96公斤。刷冰是為了減小冰壺與冰面間摩擦。有人把冰壺稱作"冰上國(guó)際象棋",這一比喻很好地詮釋了冰壺的神秘與高雅。
官網(wǎng)還有紅色主題的黨建活動(dòng)~沙盤模擬類型的活動(dòng)也可以進(jìn)行:
官網(wǎng)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)當(dāng)然這里也是可以進(jìn)行的:
水槍大戰(zhàn) 冰涼夏天~
@成都探路者團(tuán)建
五花八門的項(xiàng)目,只有你想不到的。營(yíng)地項(xiàng)目非常多。
也很好玩。
還有一些比較溫柔的項(xiàng)目,比如皮劃艇:
圖片來源: 成都探路者團(tuán)建 官網(wǎng)皮劃艇運(yùn)動(dòng),槳手乘坐一種特制小du艇,由一個(gè)或幾個(gè)槳手面向zhi前進(jìn)方向劃進(jìn)的劃船運(yùn)動(dòng)。有皮艇和劃dao艇兩種,均無槳架。皮艇有舵,槳手坐在艇內(nèi),使用一支兩端槳葉互成約90°的槳,在艇兩側(cè)輪流劃水;劃艇無舵,槳手前腿弓后腿跪,兩手握單面槳,一側(cè)劃水。
還有一些大草坪運(yùn)動(dòng)會(huì),營(yíng)地這邊也可以進(jìn)行,比如攻防箭,飛盤,棒球等等都可以的~
不管結(jié)果如何,只要根據(jù)公司的要求以及想要達(dá)到的效果,這個(gè)團(tuán)建營(yíng)地包容性還是很強(qiáng)的,都是可以達(dá)到的。
下次去了多拍些照片在進(jìn)行補(bǔ)充哦~
作為一個(gè)團(tuán)建多年從業(yè)人員無論是選擇哪種團(tuán)建方案,原則都是根據(jù)公司的時(shí)間、預(yù)算、目的和員工的年齡層次及性別等多方面綜合考慮,最終達(dá)到放松身心、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力的團(tuán)建活動(dòng)意義。
沒有經(jīng)過訓(xùn)練的員工是企業(yè)最大的成本!??!有觀點(diǎn)說,“沒有經(jīng)過開發(fā)的大腦是人生最大的浪費(fèi),沒有經(jīng)過訓(xùn)練的員工是企業(yè)最大的成本?!睕]經(jīng)過培訓(xùn)的員工可能會(huì)造成以下問題:
1.服務(wù)及技術(shù)作業(yè)不熟練讓顧客對(duì)本公司失去信心;
2.態(tài)度不對(duì)造成跟顧客的爭(zhēng)執(zhí),使顧客不愿意與我們繼續(xù)交往;
3.應(yīng)對(duì)技巧不對(duì)造成對(duì)顧客講錯(cuò)話,使本來不是問題的疑問更有疑問,顧客抱4.怨除了金錢上的損失外,安撫的過程造成人員的處理成本更高;
5.遇到緊急狀況不會(huì)處理或處理的速度不夠快,錯(cuò)失處理的最佳時(shí)機(jī),處理成6.本的提升也造成公司的利潤(rùn)降低,員工處理不好也會(huì)喪失自信,容易引起離職的問題;
7.老顧客的不滿意容易造成顧客的忠誠(chéng)度降低;
8.員工沒有學(xué)習(xí)方向,容易使優(yōu)異的人才流失等。
發(fā)布者:愛電競(jìng)愛生活