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順德共青團(tuán)率先探索, “三把鑰匙”解鎖“兩新”組織團(tuán)建密碼

  盡管第四季度是公司經(jīng)營的“旺季”,但劉鏗還是趕在這之前把公司團(tuán)支部建立起來了,“從向園區(qū)提出申請,到公司團(tuán)支部正式成立,只花了幾天時(shí)間,非常高效,也正反映了青年速度?!眲㈢H笑著說。

  33歲的劉鏗經(jīng)營著一家文化創(chuàng)意公司,團(tuán)隊(duì)共15人,平均年齡只有27歲,主要承接本地青年文化活動、鄉(xiāng)村文旅及非遺推廣,于2020年4月正式入駐順德創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園。

順德共青團(tuán)率先探索, “三把鑰匙”解鎖“兩新”組織團(tuán)建密碼

  一家初創(chuàng)企業(yè)為何主動申請建團(tuán)?企業(yè)團(tuán)建能為這支年輕的隊(duì)伍帶來哪些好處?劉鏗道出了其中緣由——園區(qū)實(shí)行“集中式”團(tuán)建管理模式,為青年量身定做的品牌活動層出不窮,青年人才從中感受到了實(shí)實(shí)在在的紅利,企業(yè)的凝聚力和向心力更強(qiáng)了。

  事實(shí)上,在順德,從“要我建”到“我要建”,企業(yè)團(tuán)建化被動為主動,劉鏗并非個(gè)例。今年5月,團(tuán)印發(fā)《關(guān)于擴(kuò)大縣域共青團(tuán)基層組織改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》,作為試點(diǎn)縣區(qū)之一,廣東省佛山市順德區(qū)率先探索,以園區(qū)派出團(tuán)工委、園區(qū)建團(tuán)“集中式”服務(wù)、強(qiáng)化園區(qū)區(qū)域化團(tuán)建等“三把鑰匙”破題,解鎖“兩新”組織團(tuán)建密碼,持續(xù)擴(kuò)大“兩新”組織、新興青年群體團(tuán)的組織覆蓋,推動共青團(tuán)改革不斷向基層延伸。

  精準(zhǔn)施策

  整合力量提供“一站式服務(wù)”

  以制造業(yè)聞名的順德,擁有家電、高端裝備制造兩大產(chǎn)值超2000億元的產(chǎn)業(yè)集群,是全球頗具影響力的產(chǎn)業(yè)基地。今年9月,新華網(wǎng)權(quán)威發(fā)布2021年市轄區(qū)高質(zhì)量發(fā)展百強(qiáng)(地級城市市轄區(qū))榜單,順德區(qū)再次位居榜首。這也意味著,自2012年起,順德已連續(xù)第10年穩(wěn)坐全國高質(zhì)量發(fā)展和綜合實(shí)力百強(qiáng)區(qū)冠軍寶座。

  多年來保持強(qiáng)勁發(fā)展勢頭的背后,是蓬勃生長的民營經(jīng)濟(jì)。據(jù)統(tǒng)計(jì),順德累計(jì)登記的30萬戶市場主體中,約12.41萬家為民營企業(yè),非公有制經(jīng)濟(jì)組織特別是“兩新”組織正是順德的活力所在。

  然而,在這些青年大量聚集的“兩新”組織中,團(tuán)組織覆蓋卻十分薄弱。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),以往全區(qū)僅有400多個(gè)“兩新”組織建團(tuán),基層團(tuán)組織工作存在不少空白。

  “企業(yè)尤其是‘兩新’組織建團(tuán)往往既缺人手,又缺經(jīng)費(fèi),所以普遍積極性不高?!币幻L期扎根基層的團(tuán)干坦言。

  如何破解這一難題?順德共青團(tuán)深入大量“兩新”組織展開調(diào)研,在精準(zhǔn)了解需求后對癥下藥。

  “改革首先從組織架構(gòu)設(shè)置入手,我們探索在產(chǎn)業(yè)園區(qū)派出團(tuán)工委”。共青團(tuán)順德區(qū)委員會陳智聰介紹,根據(jù)順德實(shí)際情況,選取了企業(yè)較為集中、青年活躍度較高、新興青年群體聚集的順德創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園和廣東工業(yè)設(shè)計(jì)城作為改革的試點(diǎn)對象,探索在園區(qū)派出團(tuán)工委,進(jìn)一步強(qiáng)化團(tuán)建指導(dǎo),整合力量,調(diào)度資源,以園區(qū)團(tuán)組織覆蓋初創(chuàng)企業(yè),以團(tuán)屬品牌活動聯(lián)系青年。

  劉鏗所在的順德創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園就是試點(diǎn)之一,在這座占地面積8萬多平方米的新興產(chǎn)業(yè)園區(qū),匯集了389家民營企業(yè),園區(qū)職工近6000人,其中青年就有約3000人,涵蓋了工業(yè)設(shè)計(jì)、軟件信息、動漫、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、知識產(chǎn)權(quán)、影視、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會組織等行業(yè)。2017年4月,這里還被共青團(tuán)授予“全國青年創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)”榮譽(yù)稱號。

  在向園區(qū)派出團(tuán)工委后,由園區(qū)的黨支部擔(dān)任團(tuán)工委,同時(shí)新增1名專職團(tuán)干、購買1名駐點(diǎn)社工服務(wù),共青團(tuán)順德區(qū)委、大良街道團(tuán)工委各指定派駐1名團(tuán)建指導(dǎo)員,每周定期到園區(qū)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  “以往園區(qū)只有一個(gè)團(tuán)支部,平時(shí)主要聯(lián)系街道團(tuán)工委,人手緊張,資源也非常有限,團(tuán)組織工作往往‘有心無力’?!表樀聞?chuàng)意產(chǎn)業(yè)園黨支部陳思慧說,團(tuán)區(qū)委向園區(qū)派出團(tuán)工委后,她也擔(dān)起了團(tuán)組織工作的重任,聯(lián)系區(qū)、鎮(zhèn)資源,協(xié)調(diào)開展園區(qū)團(tuán)建更加得心應(yīng)手。

  有了清晰的組織架構(gòu),如何改變以往被動建團(tuán)局面,解決園區(qū)企業(yè)團(tuán)建“最后1公里”難題?順德創(chuàng)新園區(qū)團(tuán)組織管理模式,實(shí)現(xiàn)園區(qū)建團(tuán)“集中式”服務(wù),依托園區(qū)管理服務(wù)中心的相關(guān)功能,同步建立起園區(qū)團(tuán)建指導(dǎo)中心,以黨建帶團(tuán)建“1+1+2”的方式強(qiáng)化管理。

  具體而言,就是園區(qū)團(tuán)建指導(dǎo)中心為園區(qū)內(nèi)所有“兩新”團(tuán)組織提供包括企業(yè)建團(tuán)指引、“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)操作指導(dǎo)、團(tuán)員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)接,以及園區(qū)團(tuán)建活動等“一站式”服務(wù),解決了以往企業(yè)團(tuán)建過程中因人員流動大、組織轉(zhuǎn)接不及時(shí)所引發(fā)的一系列問題,充分釋放“兩新”建團(tuán)“有組織、有活動、有榮譽(yù)”的紅利,推動“兩新”組織建團(tuán)的積極性。

  黨團(tuán)共建

  青年陣地升級“多位一體”

  在此基礎(chǔ)上,園區(qū)的青年陣地也得到全面升級。陳思慧介紹,為充分發(fā)揮非公團(tuán)組織的橋梁作用,滿足園區(qū)青年學(xué)習(xí)成長、交友聯(lián)誼、人才服務(wù)等多方面的需求,借助順德共青團(tuán)組織綜合改革試點(diǎn)的契機(jī),園區(qū)爭取到區(qū)、鎮(zhèn)兩級團(tuán)委及園區(qū)黨組織的大力扶持,包括益創(chuàng)行動扶持經(jīng)費(fèi)與團(tuán)建示范工作經(jīng)費(fèi)共20萬元。

  一方面,結(jié)合園區(qū)硬件場地的升級改造,園區(qū)以黨團(tuán)共建的方式,爭取到超300平方米的專屬活動空間,內(nèi)設(shè)黨團(tuán)展覽長廊、青年讀書角、團(tuán)員活動小舞臺等功能場室,供園區(qū)青年學(xué)習(xí)提升、技能培訓(xùn)、交友聯(lián)誼。

  另一方面,由團(tuán)組織牽頭,聯(lián)合園區(qū)的青年設(shè)計(jì)師群體,對園區(qū)黨建陣地、團(tuán)屬場室、創(chuàng)業(yè)工場、運(yùn)動空間等場地進(jìn)行全面整合設(shè)計(jì),結(jié)合青年喜愛的流行主題,將原先零散分布的活動點(diǎn)串聯(lián)成一線,打造了特色“青年之家”“青年流行前線”“創(chuàng)意打卡點(diǎn)”,搭建起了一個(gè)集思想提升、技能學(xué)習(xí)、青年交流等功能于一體的綜合陣地。

  位于園區(qū)生活配套區(qū)域的“青咖驛站”就是其中頗具特色的陣地之一,這是由區(qū)、鎮(zhèn)團(tuán)委指導(dǎo)設(shè)立,依托奶茶店和咖啡店,通過Q萌可愛的“小奮青”IP、團(tuán)員專屬的“團(tuán)團(tuán)特飲”、節(jié)假日優(yōu)惠等一系列共青團(tuán)元素傳達(dá)出滿滿的“團(tuán)能量”,成為園區(qū)青年打卡的新地標(biāo),該項(xiàng)目還獲得2021年順德區(qū)青年益創(chuàng)行動扶持。

  今年七夕夜,一場別開生面的單身青年聯(lián)誼會就在“青咖驛站”精彩上演,來自各企業(yè)的50名優(yōu)秀單身青年浪漫相約,在狼人殺、真心話大冒險(xiǎn)、UNO等各種趣味游戲中,青年們既放松了身心,又?jǐn)U展了朋友圈?!巴ㄟ^黨建帶團(tuán)建,我們以青年陣地為依托,著重幫助解決青年婚戀交友、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等難題,多方位地關(guān)愛青年成長與發(fā)展?!眻@區(qū)團(tuán)工委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

  創(chuàng)新引領(lǐng)

  團(tuán)屬品牌活動“一呼百應(yīng)”

  實(shí)際上,不單只陣地升級,改革后,園區(qū)團(tuán)干力量得到增強(qiáng),資源連接更加充足,效果直接體現(xiàn)在團(tuán)組織對園區(qū)青年引領(lǐng)、對企業(yè)人才服務(wù)上有了質(zhì)的提升。

  “以往園區(qū)活動缺經(jīng)費(fèi)、缺人手、缺青年參與度,現(xiàn)在可以說是活動豐富多樣,服務(wù)高質(zhì)有效?!苯衲?4歲的李佩樺是園區(qū)的專職團(tuán)干,在她看來,改革創(chuàng)新使園區(qū)團(tuán)組織的引領(lǐng)力、服務(wù)力得到極大提升,團(tuán)屬品牌活動實(shí)現(xiàn)“一呼百應(yīng)”。

  她介紹,以園區(qū)為中心,園區(qū)團(tuán)工委積極對接機(jī)關(guān)、企業(yè)、村居等多個(gè)組織單位的青年對象,開展“緣聚順德”青年人才交友聯(lián)誼活動等,為創(chuàng)業(yè)青年搭建交友平臺,提升人才歸屬感,創(chuàng)業(yè)與生活再無后顧之憂。

  在中秋等傳統(tǒng)節(jié)日期間,園區(qū)還舉辦“創(chuàng)意青年晚會”,匯聚園區(qū)企業(yè)、青年,通過自組節(jié)目、創(chuàng)意solo等模式,為青年搭建才藝展示、青春飛揚(yáng)的舞臺;此外,針對園區(qū)創(chuàng)業(yè)企業(yè),還定期開展“創(chuàng)客行”“沙龍說”等活動,為園區(qū)青年提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、資源對接等服務(wù)。

  以“青咖驛站”為代表的青年陣地也得到延伸,園區(qū)創(chuàng)新設(shè)立“人才聯(lián)絡(luò)點(diǎn)”,積極與高校對接,為高校青年游學(xué)實(shí)習(xí)和實(shí)踐引才提供多層次和多元化服務(wù)。

  據(jù)統(tǒng)計(jì),僅今年6至10月,園區(qū)團(tuán)組織就牽頭舉辦了活動15場,參與人數(shù)超3000人次。

  在此基礎(chǔ)上,順德進(jìn)一步強(qiáng)化園區(qū)區(qū)域化團(tuán)建,通過建立團(tuán)組織“三結(jié)對”機(jī)制,聯(lián)動園區(qū)周邊包括村居、社會組織、機(jī)關(guān)企事業(yè)等領(lǐng)域的團(tuán)組織,形成“青年結(jié)對、組織互訪、聯(lián)合活動”的良性互動。

  譬如,園區(qū)團(tuán)組織聯(lián)合大良街道團(tuán)工委、新滘社區(qū)團(tuán)委共同舉辦“凝聚青春力量,助力鄉(xiāng)村振興”青年涂鴉大賽,引領(lǐng)園區(qū)團(tuán)員青年參與村居建設(shè),完成美麗鄉(xiāng)村墻繪“藝術(shù)煥新”24幅,為人居環(huán)境增添了一道美麗的風(fēng)景線。

  “以前是挨家挨戶上門發(fā)動建團(tuán),現(xiàn)在企業(yè)隔三差五就會上門主動申請建團(tuán),這是改革對園區(qū)建團(tuán)帶來的最大改變?!崩钆鍢逋嘎?,短短3個(gè)月,園區(qū)團(tuán)組織數(shù)量就從以往的7個(gè)迅速發(fā)展到40多個(gè),目前還在持續(xù)增長中。

  而這樣的轉(zhuǎn)變正是此次共青團(tuán)基層組織改革的題中之意。

  陳智聰表示,下階段,團(tuán)區(qū)委將以派出團(tuán)工委試點(diǎn)的成功經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),發(fā)揮示范突破帶動作用,在全區(qū)十個(gè)鎮(zhèn)街進(jìn)行復(fù)制推廣;同時(shí),鼓勵引導(dǎo)各鎮(zhèn)街團(tuán)組織結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行如行業(yè)建團(tuán)、商圈建團(tuán)等的探索創(chuàng)新,努力實(shí)現(xiàn)年內(nèi)“兩新”組織團(tuán)建新增不少于300個(gè)的目標(biāo),進(jìn)一步推進(jìn)順德“兩新”領(lǐng)域團(tuán)建工作,做到“建一個(gè)、活一個(gè)”,初步形成覆蓋廣泛、活躍度高、影響較大的“兩新”組織團(tuán)建格局。

  文/珠江商報(bào)記者邵姮


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