在對(duì)團(tuán)建不甚了解的前提下，很多公司都認(rèn)為團(tuán)建活動(dòng)可以直接委托給培訓(xùn)公司來安排。畢竟培訓(xùn)公司也很會(huì)宣傳公司的文化以及企業(yè)宗旨。因此，多數(shù)公司在沒有組織團(tuán)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)時(shí)，都認(rèn)為可以跟培訓(xùn)公司合作，以為跟培訓(xùn)公司合作或者是團(tuán)建公司合作沒有本質(zhì)的區(qū)別。

　　但事實(shí)上是不是這樣呢？是不是培訓(xùn)公司也可以做團(tuán)建公司的事情呢？在組織團(tuán)建活動(dòng)的時(shí)候，是不是一樣可以達(dá)到很好的效果呢？

　　大家先來了解一下培訓(xùn)公司的定義，很多培訓(xùn)公司可以提供各種類型的培訓(xùn)，但是在趣味性上就未免有些單調(diào)了。而企業(yè)在組織團(tuán)建活動(dòng)的時(shí)候，肯定顧慮到員工的感受，如果讓員工覺得團(tuán)建也是很死板或者是不懂變通的話，員工會(huì)認(rèn)為團(tuán)建活動(dòng)只是換了一種方式讓他們進(jìn)行背書。

　　因此，為了讓整個(gè)團(tuán)建活動(dòng)變得有趣味性，也為了讓員工愛上團(tuán)建，認(rèn)為公司組織團(tuán)建活動(dòng)是為了讓自己可以放松一下心神，屬于公司的一項(xiàng)福利，那么就應(yīng)該選擇跟團(tuán)建公司進(jìn)行合作。由團(tuán)建公司的專業(yè)團(tuán)建師來組織團(tuán)建活動(dòng)，這樣在玩樂中加深對(duì)公司文化的熏陶。

　　專業(yè)的事情肯定是交給專業(yè)的人來處理這樣才能達(dá)到最佳的效果，所以如果公司打算組織團(tuán)建活動(dòng)的話，直接跟團(tuán)建公司合作，不僅省心省力，而且還能達(dá)到最佳效果。不過還有一點(diǎn)需要提醒一下的是，為了確保團(tuán)建活動(dòng)可以順利進(jìn)行，在跟團(tuán)建公司對(duì)接的時(shí)候最好是能到團(tuán)建公司進(jìn)行對(duì)接，這樣還能實(shí)地判斷一下團(tuán)建公司的品質(zhì)以及真正的實(shí)力。有效避免跟資質(zhì)不是很全面的團(tuán)建公司合作，確保團(tuán)建活動(dòng)的有序進(jìn)行。

發(fā)布者：愛電競(jìng)愛生活