“通過實(shí)地開展產(chǎn)業(yè)考察、政策宣講、城市體驗(yàn)等，吸引青年人才走進(jìn)長(zhǎng)沙、了解長(zhǎng)沙、選擇長(zhǎng)沙?！眻F(tuán)長(zhǎng)沙負(fù)責(zé)人表示，“叩門”求才，凝聚和服務(wù)優(yōu)秀青年是團(tuán)組織的職責(zé)之一，也是新形勢(shì)下團(tuán)組織加強(qiáng)青年人才精細(xì)管理、定制青年人才專屬服務(wù)的一項(xiàng)嘗試 。

　　——————————

　　畢業(yè)于北京大學(xué)軟件工程專業(yè)的劉剛健是湖北省潛江市人。2021年，他把離開校園的人生第一站，留在了湖南沙市。

　　1997年4月出生的劉剛健對(duì)未來曾有很多規(guī)劃，考慮過國(guó)內(nèi)外各個(gè)城市多個(gè)工作領(lǐng)域。房?jī)r(jià)低、教育資源好、紅色底蘊(yùn)深厚、生活品質(zhì)高的長(zhǎng)沙較早成為他的重要備選。

　　2021年7月，劉剛健參加了長(zhǎng)沙組織部（人才辦）、團(tuán)長(zhǎng)沙聯(lián)合舉辦的“高校學(xué)子長(zhǎng)沙行”活動(dòng)，最終選擇了在長(zhǎng)沙就業(yè)，加入湖南財(cái)信金控集團(tuán)。

　　青春學(xué)子遇見長(zhǎng)沙

　　為拓寬長(zhǎng)沙引才渠道、提升引才層次，今年上半年，湖南常委、長(zhǎng)沙吳桂英率隊(duì)親赴北京多所知名高校、科研院所招才引智。此后在長(zhǎng)沙人才辦指導(dǎo)下，團(tuán)長(zhǎng)沙成立專門工作機(jī)構(gòu)，設(shè)活動(dòng)組織、跟團(tuán)聯(lián)絡(luò)、宣傳材料、綜合保障4個(gè)組，抽調(diào)20余名年輕干部參與服務(wù)，全面啟動(dòng)全國(guó)高校學(xué)子長(zhǎng)沙體驗(yàn)交流活動(dòng)，于6月上旬到北京、上海實(shí)地對(duì)接9所高校。

　　7月，北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、北京理工大學(xué)、北京師范大學(xué)、中國(guó)政法大學(xué)等第一批7所高校70名學(xué)子抵達(dá)長(zhǎng)沙。

　　8月，第二批 57名“雙一流”高校優(yōu)秀學(xué)子參與了“全國(guó)高校學(xué)子長(zhǎng)沙體驗(yàn)交流活動(dòng)”，感受長(zhǎng)沙的城市活力。

　　“通過實(shí)地開展產(chǎn)業(yè)考察、政策宣講、城市體驗(yàn)等，吸引青年人才走進(jìn)長(zhǎng)沙、了解長(zhǎng)沙、選擇長(zhǎng)沙?！眻F(tuán)長(zhǎng)沙負(fù)責(zé)人表示，“叩門”求才，凝聚和服務(wù)優(yōu)秀青年是團(tuán)組織的職責(zé)之一，也是新形勢(shì)下團(tuán)組織加強(qiáng)青年人才精細(xì)管理、定制青年人才專屬服務(wù)的一項(xiàng)嘗試 。

　　據(jù)悉，這一活動(dòng)推出的背景是長(zhǎng)沙著力推進(jìn)實(shí)施“青年人才筑夢(mèng)工程”。長(zhǎng)沙市領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，長(zhǎng)沙要?jiǎng)?chuàng)建國(guó)家中心城市實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化，必須深入實(shí)施創(chuàng)新引領(lǐng)、開放崛起戰(zhàn)略，始終堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，聚力打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地，全面激發(fā)社會(huì)創(chuàng)造活力，并擬定了構(gòu)建更加開放有效的青年人才政策體系，在未來5年吸引儲(chǔ)備100萬名青年人才在長(zhǎng)沙就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)。

　　而前往國(guó)內(nèi)知名高校引進(jìn)人才，成為其中重要工作之一。

　　在北大研讀礦物學(xué)的張霖原在一周的參訪交流中，直抒胸臆：“我愛上了這座城市！”

　　一大批高校學(xué)子在參訪后將長(zhǎng)沙定位為一個(gè)“可以燃起青年熱情的活力之城”。他們認(rèn)為，孜孜以求讓雜交水稻從實(shí)驗(yàn)田走向世界的科研精神，積極邁向工業(yè)4.0的先進(jìn)制造業(yè)，以“廣電湘軍”“出版湘軍”為代表的文化產(chǎn)業(yè)長(zhǎng)期引領(lǐng)潮流……這樣的長(zhǎng)沙是能激揚(yáng)奮斗激情的創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)，能成為自己將來就業(yè)定居的“優(yōu)先志愿”。

　　外引內(nèi)聯(lián) 溫情擴(kuò)展“服務(wù)區(qū)”

　　團(tuán)長(zhǎng)沙還聯(lián)合湘江新區(qū)團(tuán)工委引進(jìn)15名北京大學(xué)、武漢大學(xué)研究生來長(zhǎng)沙，開展為期1-2個(gè)月的暑期崗位見習(xí)，并積極參與互聯(lián)網(wǎng)岳麓峰會(huì)、湖南港洽周等工作，與同濟(jì)大學(xué)、上海交大團(tuán)委等建立了密切聯(lián)系，增進(jìn)了校地情誼，推進(jìn)人才引進(jìn)關(guān)口前移。

　　2018年春，在上海工作的馮俊凱接到了父母要求回長(zhǎng)沙的“召喚令”——他們看到了朋友圈里轉(zhuǎn)發(fā)的“長(zhǎng)沙人才新政22條”，便趕緊聯(lián)系了畢業(yè)于同濟(jì)大學(xué)的馮俊凱。

　　馮俊凱萌生了想回家鄉(xiāng)工作的念頭。此時(shí)，他在母校的群里恰巧看到了一篇標(biāo)題為《中聯(lián)、中鐵、三一等124所企業(yè)招聘3627人，年薪最高60萬，你來不來？！》的微信推文。這篇由團(tuán)長(zhǎng)沙于當(dāng)年4月23日面向全國(guó)高校發(fā)布的推文中稱，政策的“含金量”構(gòu)筑了吸引人才的“磁力場(chǎng)”，長(zhǎng)沙已經(jīng)成為越來越多青年人才的選擇。5月3日，團(tuán)專門舉辦了一場(chǎng)對(duì)接優(yōu)質(zhì)企業(yè)、面向全國(guó)優(yōu)秀人才的精準(zhǔn)招聘會(huì)。

　　此前，團(tuán)長(zhǎng)沙將這則招聘信息通過各類影響力較大的微信微博面向全國(guó)院校廣泛發(fā)布，歡迎全國(guó)院校組團(tuán)報(bào)名，共同來長(zhǎng)沙為求職學(xué)子“找工作”。不僅馮俊凱當(dāng)即決定立刻訂票前往長(zhǎng)沙參加5月的“引才強(qiáng)鏈·青年產(chǎn)業(yè)人才招聘對(duì)接會(huì)”，這一活動(dòng)也吸引了同濟(jì)大學(xué)團(tuán)委副唐志宇來到現(xiàn)場(chǎng)觀察，他對(duì)長(zhǎng)沙人才新政和細(xì)致的組織落實(shí)產(chǎn)生了濃厚的興趣。

　　團(tuán)長(zhǎng)沙負(fù)責(zé)人周坤介紹，2017年始，團(tuán)長(zhǎng)沙機(jī)關(guān)干部開展直接聯(lián)系青年、服務(wù)青年調(diào)研活動(dòng)。全體干部職工赴61所住地院校宣傳“長(zhǎng)沙人才新政22條”，與798名學(xué)子開展專題調(diào)研并與部分學(xué)生代表進(jìn)行座談訪談；先后走訪湘江新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、高新區(qū)、岳麓科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)，調(diào)研園區(qū)人才服務(wù)窗口，并與園區(qū)財(cái)政局、人社局負(fù)責(zé)人，人才窗口負(fù)責(zé)人及部分創(chuàng)業(yè)企業(yè)代表進(jìn)行座談。

　　他們發(fā)現(xiàn)，除了一線城市的知名高校畢業(yè)生外，當(dāng)?shù)仄髽I(yè)也垂青于招錄本地優(yōu)質(zhì)畢業(yè)生，但苦于所在地院校的學(xué)生常常被國(guó)內(nèi)大型企業(yè)搶走，或者因?yàn)樾畔⒔佑|不及時(shí)，對(duì)本地企業(yè)不了解，往往導(dǎo)致本地優(yōu)質(zhì)學(xué)子在秋招和春招過程中提前被“集體”挖走并確立了就業(yè)意向。因此，所在地院校培育、培養(yǎng)的人才遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以填補(bǔ)本地企業(yè)的崗位缺口。就業(yè)不暢則無法打通本地院校人才留長(zhǎng)沙的“最后一公里”。目前長(zhǎng)沙院校共57所，年均畢業(yè)生總數(shù)近60萬人，大學(xué)生作為人才市場(chǎng)中最具活力、最富潛力的主體之一，如何與企業(yè)進(jìn)行有效對(duì)接，成為就業(yè)市場(chǎng)的一大難題。

　　據(jù)此，團(tuán)主動(dòng)聯(lián)合各大院校為重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)引進(jìn)人才搭建橋梁，結(jié)合前期對(duì)企業(yè)需求的全面調(diào)研，聯(lián)系同濟(jì)大學(xué)、湖南大學(xué)、中南大學(xué)、湖南師范大學(xué)等37所省內(nèi)外院校的對(duì)口專業(yè)學(xué)子。此外，還有社會(huì)報(bào)名的共2000余名求職學(xué)子參加了與72家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)的對(duì)接洽談。

　　筑巢方能引鳳。團(tuán)長(zhǎng)沙在、市的高度重視和人才辦的指導(dǎo)下，分別在芙蓉區(qū)、長(zhǎng)沙高新區(qū)、長(zhǎng)沙經(jīng)開區(qū)、瀏陽市區(qū)、瀏陽經(jīng)開區(qū)建成6個(gè)長(zhǎng)沙青年人才驛站市級(jí)示范點(diǎn)，共有219張床位，為4600余人次來長(zhǎng)沙的青年人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。人才驛站每天向入住青年人才發(fā)布最新市內(nèi)崗位信息，借助大數(shù)據(jù)平臺(tái)精準(zhǔn)推薦匹配度較高的崗位，動(dòng)態(tài)更新“入住人才就業(yè)光榮榜”，還舉辦產(chǎn)業(yè)觀摩活動(dòng)，增進(jìn)青年人才對(duì)長(zhǎng)沙的認(rèn)同感、歸屬感。

　　近3年來，團(tuán)長(zhǎng)沙還開展“愛戀長(zhǎng)株潭”“緣分宅不住”等青年公益聯(lián)誼活動(dòng)11場(chǎng)，直接服務(wù)單身青年3000多人次，并通過市青聯(lián)、市青企協(xié)、市農(nóng)創(chuàng)聯(lián)等組織，廣泛凝聚青年，著力打造學(xué)習(xí)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)幫扶、社交活動(dòng)等功能平臺(tái)，促進(jìn)不同領(lǐng)域青年的交往。

　　“新市民”成長(zhǎng)有渠道

　　人才“引得來”是基礎(chǔ)，而圓夢(mèng)才是“留得住”的關(guān)鍵。長(zhǎng)沙通過購(gòu)買服務(wù)，全市每年統(tǒng)籌5000個(gè)左右基層公益性崗位吸納普通高校畢業(yè)生就業(yè)。對(duì)高校畢業(yè)生中的創(chuàng)業(yè)者，給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、一次性開辦費(fèi)補(bǔ)貼和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所租金補(bǔ)貼，并每年遴選100個(gè)優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，按不超過其實(shí)際有效投入的50%，給予最高50萬元無償資助。同時(shí)，長(zhǎng)沙以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主攻方向，確定了22個(gè)工業(yè)新興及優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈，出臺(tái)了“長(zhǎng)沙人才新政22條”等優(yōu)惠政策。

　　團(tuán)長(zhǎng)沙則依照的產(chǎn)業(yè)發(fā)展主攻方向開展“青春建功產(chǎn)業(yè)鏈”行動(dòng)計(jì)劃，用青年“雙創(chuàng)”激發(fā)發(fā)展?jié)撃堋?/p>

　　湖南睿圖智能科技的負(fù)責(zé)人周博文就是回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的一員。

　　睿圖智能2016年由中國(guó)工程院王耀南院士牽頭發(fā)起成立，是一家以機(jī)器視覺為核心技術(shù)的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，核心團(tuán)隊(duì)成員大部分曾在北上廣深一線城市工作過。

　　“一線城市固然有它的魅力，但長(zhǎng)沙顯然更適合拼搏，也更適合生活。”周博文說，回到長(zhǎng)沙后，長(zhǎng)沙的新興產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境為他們的發(fā)展提供了良好條件——多個(gè)千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群為創(chuàng)業(yè)企業(yè)的創(chuàng)新技術(shù)產(chǎn)業(yè)落地，提供了很好的應(yīng)用場(chǎng)景和行業(yè)資源保障。更重要的是，部門和群團(tuán)組織搭臺(tái)，給創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造了很多的跨界溝通交流機(jī)會(huì)。

　　團(tuán)長(zhǎng)沙領(lǐng)導(dǎo)下的長(zhǎng)沙青年企業(yè)家協(xié)會(huì)里，涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀企業(yè)，如茶顏悅色、文和友、果呀呀、盛香亭、黑色經(jīng)典等，成為一張張長(zhǎng)沙的網(wǎng)紅名片，團(tuán)組織的各種交流活動(dòng)，讓的企業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨界合作，尤其是類似他們這樣的科技型企業(yè)和傳統(tǒng)行業(yè)大企業(yè)之間有了溝通交流的平臺(tái)。據(jù)悉，該公司的大部分員工已經(jīng)在長(zhǎng)沙購(gòu)房買車、安家落戶，核心成員無一主動(dòng)流失。

　　團(tuán)長(zhǎng)沙還深入開展青年人才工作調(diào)研，發(fā)現(xiàn)、儲(chǔ)備100多名優(yōu)秀青年科技人才，通過廣泛發(fā)動(dòng)、公開路演、嚴(yán)格評(píng)審等，推選23人獲評(píng)“湖湘青年英才”；連續(xù)舉辦青年崗位能手職業(yè)素養(yǎng)提升班，覆蓋530余名各級(jí)崗位能手；圓滿完成長(zhǎng)沙市“十行狀元、百優(yōu)工匠”、刑事技術(shù)、軌道交通行業(yè)、消防行業(yè)、長(zhǎng)沙市保安員職業(yè)職能競(jìng)賽等，選樹了一批職業(yè)青年典型。

　　不久前發(fā)布的第七次人口普查數(shù)據(jù)顯示，長(zhǎng)沙市人口首破1000萬，比2010年增加300萬人，人口集聚效應(yīng)顯現(xiàn)。長(zhǎng)沙市人才總量則由2017年的110萬增至2020年的280多萬，為該市高質(zhì)量發(fā)展匯聚了強(qiáng)大智力動(dòng)能。

　　曹茜 中青報(bào)·中青網(wǎng)記者 洪克非 來源：中國(guó)青年報(bào)

　　2021年10月21日

　　06

　　版

發(fā)布者：永遠(yuǎn)的星