8年的專業(yè)拓展活動經(jīng)驗，資深拓展活動師、資深外企客座企業(yè)活動師、軍事訓練專業(yè)教官、連續(xù)三年成功策劃某500強企業(yè)大型年會,獨自開發(fā)數(shù)個特色主題性拓展活動系列項目。
活動風格：
Mr. Vincent Ho的TTT《活動專業(yè)活動師》，《從優(yōu)秀到卓越》
IPCF的《性格分析與溝通》，
MTP（Management Training Program），
2008年赴香港參加突破青年村體驗式活動交流大會.
風格沉穩(wěn)，分析解決問題思路多樣、清晰，對團隊建設有獨到的見解。尤其是在大型團隊訓練中均有出色表現(xiàn)。善于和人溝通交流，有豐富的工作實戰(zhàn)經(jīng)驗，極其善于利用提問技巧調(diào)整隊員心態(tài)，引導團隊成長。具備豐富的體驗式活動經(jīng)驗和熟悉團隊管理活動技能，有豐富的管理學、組織行為學等管理學相關知識，熟悉現(xiàn)代成人學習理論，具有大型場面的控制能力，活動風格嚴謹、責任心強、親和力好，在活動中能與學員充分互動，創(chuàng)造出輕松愉快的學習氛圍，能夠勝任多種類型的參訓團隊的體驗式活動。擅于引導學員思考，看問題總能切中要害。
客戶見證：
中國銀行、摩托羅拉、清華IMBA、圣象集團、偉創(chuàng)力、聯(lián)想集團、摩托羅拉集團、清華總裁MBA班、成都聯(lián)通、電信、機場集團、阿爾卡特、大連銀行、工商銀行、重慶民生銀行、重慶利萬步森集團、葛蘭素史克、中原地產(chǎn)、強生（中國）、平安保險、永誠保險、西南交大MBA、西安楊森、利森集團、置信地產(chǎn)、青羊區(qū)組織部&教育局、長城寬帶、成都市交警隊、宜賓市第一人民醫(yī)院、四川省委黨校、涼山州統(tǒng)計局、光大通訊、沃爾瑪?shù)戎鞒诌^活動課程。